Должны ли мне выплатить премию?

[Nagano]

Добрый день!
Моя жена находится в отпуске по уходу за ребенком.
В коллективном договоре организации прописано, что работникам полагается выплата к дню сельского хозяйства, 8 марта, 23 февраля, в размере 1000 рублей.
Кадровик сделала приказ и не включила ее (мою жену), мотивируя тем, что она находится в отпуске по уходу за ребенком. При этом, выплачивают декретчице (отпуск по беременности и родам).
Как думаете это законно ?

[Storn]

нужно ознакомиться с полным текстом коллективного договора в части таких "праздничных" выплат....

[Nagano]

4.6. Работникам учреждения выплачивается единовременное поощрение в размере одной тысячи рублей в связи с профессиональным праздником «День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности», праздничными датами 23 февраля - День защитника Отечества, 8 марта - Международный женский день.

[Andyko]

это полный текст?

[mln]

Моя жена находится в отпуске по уходу за ребенком.
В коллективном договоре организации прописано, что работникам полагается выплата к дню сельского хозяйства, 8 марта, 23 февраля, в размере 1000 рублей.
Кадровик сделала приказ и не включила ее (мою жену), мотивируя тем, что она находится в отпуске по уходу за ребенком. При этом, выплачивают декретчице (отпуск по беременности и родам).

вообще-то должны выплатить, с женой же не расторгнуты трудовые отношения

[Storn]

вообще-то должны выплатить, с женой же не расторгнуты трудовые отношения

мы пытаемся понять....может кроме этого пункта 4.6. существуют какие-либо исключения....

[mln]

мы пытаемся понять....может кроме этого пункта 4.6. существуют какие-либо исключения....

у нас относительно годовой премии, есть пункт .....при увольнении ранее календарного года, премия выплачивается пропорционально отработанному времени....
отраслевая премия (единовременная) уволившимся не выплачивается, работник теряет статус работника

[Storn]

более интересно что есть у автора

[Генук]

Storn, можно не спрашивать... не может Положение дискриминировать мамочек в ОУ...

это чисто желание кадровика сэкономить денежки по поощрительной статье и в конце года получить премию за экономию...

[Аноним]

мы мамашкам, находящимся в отпуске по уходу не платим разовые премии (это прописано в положении), а находящемся на б/л (в том числе по БиР) платим

[mln]

мы мамашкам, находящимся в отпуске по уходу не платим разовые премии (это прописано в положении)

напрасно ....)) не будут расти трудовые династии
у нас к профессиональному празднику платят и пенсионерам

[Аноним]

напрасно ....)) не будут расти трудовые династии
у нас к профессиональному празднику платят и пенсионерам

значит у вас есть из чего платить, все зависит от конкретной ситуации и положения об оплате труда

[GSokolov]

Nagano, если других условий в КД нет, то в отпуске по уходу жена остаётся работником учреждения и такая выплата ей положена. Колдоговор имеет в трудовых отношениях силу закона, можете обратиться в трудинспекцию, предупредив об этом вашего кадровика.