Скажите, пожалуйста, Работодатель не уведомил о закрытии магазина, и один из сетевых магазинов был закрыт за 2 дня. Неформально предложили перейти в другой их магазин. В трудовом договоре написано, что Работник в праве рассторгнуть договор при изменении адреса работы. В праве ли Работодатель потребовать двухнедельной отработки и можно ли добиться увольнения по соглашению сторон, т.к. Работодатель заранее не уведомил о закрытии? Спасибо


Ответить с цитированием