×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Подскажите пожалуйста , кто знает : Организация ликвидировалась , сотрудница , находящаяся в отпуске по уходу за ребенком (без оплаты , т.к. не донесла нужные документы и не написала заявление) переведена в новую организацию с 01.01.2011 г., отпуск по уходу у нее начался с 04.12.2010г. Документы для назначения пособия сотрудница принесла в марте 2011 года в новую организацию. За декабрь мы имеем право выплатить ей в новой организации пособие , или она должна обращаться в соц.защиту ?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    За декабрь мы имеем право выплатить ей в новой организации пособие , или она должна обращаться в соц.защиту ?
    за декабрь не имеете права выплатить

  3. #3
    Аноним
    Гость
    А вы ссылку на закон не можете дать , по какому закону , какой статье не имеем права выплатить ? А где же сотруднице за декабрь получать ?

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    А вы ссылку на закон не можете дать , по какому закону , какой статье не имеем права выплатить ? А где же сотруднице за декабрь получать ?
    закон один ФЗ-255
    и там вы указаны как работодатель, в декабре вы не являлись работодателем данной сотрудницы
    ей в соцзащиту надо обращаться - это для неработающих

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)