Два договора на один автомобиль

[pavelpa]

Есть ли ограничения в налоговом законодательстве на оформление двух договоров одного и того же автомобиля одного и того же сотрудника:
1. Компенсация за использования личного транспорта ( в пределах норм – 1200 руб/мес : работа в рабочие дни с 9-00 до 17-00)
2.Аренда автомобиля с экипажем (работа в рабочие дни с 17-00 до9-00, в нерабочие – круглосуточно. Имеются ввиду разовые выезды по необходимости)

Сотрудник- директор (9-00 -17-00) и врач (остальное время), выезжающий на дом к клиентам.
Причина: МП – 5 чел., нет возможности вести полную документацию(путевые листы, учет бензина), есть необходимость всё списывать на затраты по основному виду деятельности (Медицинские услуги).
Если есть такие ограничения – укажите их, пожалуйста.

[Svetishe]

Теоретически я не вижу никаких препятствий. Но зачем нужна такая морока, установите компенсацию в таком размере, в каком это необходимо и никакой аренды, все равно ведь Ваш доктор сам ездит, а не развозит других сотрудников. Обосновать сумму компенсации в Вашем случае не представляет труда.

[Дракон]

Договор аренды автомобиля (даже с экипажем) предполагает полную передачу данного объекта в распоряжени арендатора. То есть, предполагается, что директор передает автомобиль по акту приема-передачи своей организации, автомобиль "ставится в гараж" и используется "при необходимости выезда".
Тогда пункт "использование личного автомобиля" отпадает, так как директор разъезжает на автомобиле организации.

Причина: МП – 5 чел., нет возможности вести полную документацию(путевые листы, учет бензина), есть необходимость всё списывать на затраты по основному виду деятельности (Медицинские услуги).

Аренда автомобиля не избавит от ведения учета ГСМ и путевых листов (если хотите включить ГСМ в затраты). А вот в компенсацию можно включить все расходы, связанные с использованием автомобиля (ст. 188 ТК РФ) и никакие путевые листы здесь нужны не будут.