кто нибудь знает какой расчетный период брать для начисления средней заработной платы для начисления учебного отпуска если сотрудник не проработал еще и месяца?
 |
кто нибудь знает какой расчетный период брать для начисления средней заработной платы для начисления учебного отпуска если сотрудник не проработал еще и месяца?
ПП 922 п.8 В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).
Сначала п. 7 - по заработку текущего месяца.
ДОБРЫЙ ДЕНЬ. ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА РАБОТНИК ПРИНЯТ 01.09.2011Г. УВОЛЬНЯЕТСЯ 30.09.2011 КАК ПРАВИЛЬНО РАССЧИТАТЬ КОМПЕНСАЦИЮ? ФАКТИЧЕСКИЙ ЗАРАБОТОК ДЕЛИМ НА ЧТО? НА 29,4, НА КОЛ-ВО КАЛ.ДНЕЙ В ОТРАБОТАННОМ МЕСЯЦЕ ИЛИ НА КОЛ-ВО РАБОЧИХ ДНЕЙ.
Если не было больничных, отпусков, командировок и т.п. - то на 29.4.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
