Добрый день!
1. Первый раз сталкиваюсь с декретом. Ситуация такая - работница ,не отработавшая и месяца, должна идти в декрет, но она сама хочет продолжать ходить на работу до "последнего" и после родов тоже желает сразу выйти.
Я так понимаю, что больничный по БиР ей выдадут в любом случае. Что мне с ним делать, если учесть, что работница продолжает получать зарплату (оформлять больничный официально и просто ходить на работу ей материально не выгодно). Нужно ли принимать такой больничный?
2. Пособие по рождению выплачивается в любом случае не зависимо была ли она в отпуске или нет?
Заранее спасибо.
