×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. Клерк
    Регистрация
    07.07.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    916

    Компенсация за отпуск

    Добрый день подскажите пожалуйста сотрудник работает с 18.04 увольняется 11.10-как считать компенсацию за отпуск кусочки за апрель и октябрь исключается так как меньше 15 дней или считаются за 1 месяц,т. е.- мы ему должны за 11,67 или 14 дней компенсацию?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Булавочка
    Регистрация
    24.08.2011
    Сообщений
    372
    Считаются полные месяцы в периоде работы: 18.04-11.10. Отработанных полных месяцев: 5 и дней с 18.09 по 11.10=23, что больше половины месяца и округляем до полного, соответственно: 28/12*6=14 дней КНО

  3. Клерк
    Регистрация
    07.07.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    916
    спасибо

  4. Аноним
    Гость

    компинсация

    Помогите разобраться! работник работал с 01.01.2010 по 02.10.2011 из них был в отпуске без содержания с 02.01.2010 по 30.03.2010, должны ли мы выплачивать ему компенсация за неиспользованный отпуск? и как рассчитать? з/п за 2010-2011- 4500 рублей, в 2010 году отработал- 193 дня , а в 2011 -76 дней

  5. Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Помогите разобраться! работник работал с 01.01.2010 по 02.10.2011 из них был в отпуске без содержания с 02.01.2010 по 30.03.2010, должны ли мы выплачивать ему компенсация за неиспользованный отпуск? и как рассчитать? з/п за 2010-2011- 4500 рублей, в 2010 году отработал- 193 дня , а в 2011 -76 дней
    должны выплатить КНО
    как считать СДЗ для КНО (так же как и для отпусков) подробно расписано в ПП 922
    почитайте и предложите ваш вариант, если что не так - поправим
    количество дней полагающегося отпуска считается из 28 дней за год
    в стаж, дающий право на отпуск входит только 14 дней отпуска б/с в год, так что стаж для отпуска у вашего работника за период с 15,04,2010-02.10.2011
    т.е. 15.04.2010-14.04.2011 = год, полагается 28 дней отп.
    с 15.04.2011-02.10.2011 полагается ещё за 5,5 мес округляем до 6 мес
    т.е. КНО полагается за (28/12*6+28)дней

  6. Аноним
    Гость

    ***

    значит получается так 40500+40500/269=301,12 средний заработок
    301,12*42=12648,84 компенсация верно?
    а надо ли с этой суммы налоги платить?

  7. Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    значит получается так 40500+40500/269=301,12 средний заработок
    301,12*42=12648,84 компенсация верно?
    а надо ли с этой суммы налоги платить?
    не знаю получается ли так, поскольку непонятно что за цифры вы привели
    Попробуйте все-таки почитать ПП922, оно не длинное
    а налоги и страховые взносы с сумм КНО платятся все

  8. Клерк
    Регистрация
    01.07.2008
    Сообщений
    1
    Если не затруднит, не мог бы кто-нибудь из опытных бухгалтеров проверить правильность моих расчетов компенсации за неиспользованный отпуск.

    Расчетный период с 3.05.2011 по 10.10.2011. С 18.07 по 14.08 отпуск без сохр. з.п. 28 дней. с 1.10 по 10.10 так же отпуск без сохр з.п. ЗП май-20000, июнь - 20000, июль - 10476,19, август - 11304,35, сентябрь - 20000. Итого 81780,54.

    Мой вариант: кол-во дней отпуска 29 (май)+17(июль)+17(авг)+2 полных м-ца-(38-14 без. сохр. з.п.) = 2м-ца + 39дн. ВОТ тут и вопрос с этими самыми днями?!?! если бы я округляла каждый м-ц у меня получилось бы 5 месяцев, а так только 4!? Поясните как сделать правильно.

    СДЗ 81 780,54/(2*29,4+29+17+17) = 81780,54/121,80= 671,43
    КНО = 28/12*кол-во месяцев отпуска (4 или 5)*671,43= если 4 месяца-6266,68, если 5 месяцев то 7833,50

  9. Аноним
    Гость
    КНО полагается за 4 мес
    за 28/12*4=9,34 дня
    а вот СДЗ посчитан неправильно
    как считать дни в неполностью отработанном м-це - почитайте в ПП 922

  10. Клерк
    Регистрация
    12.09.2011
    Сообщений
    8
    Подскажите пожалуйста) за сколько месяцев положена КНО? Сотрудница принята на работу 01.01.08, ушла в отпуск по БиР с 22.06.09. И так не выходя на работу ушла в отпуск по уходу за ребенком . Сейчас она в отпуске по уходу до 3 лет. В обычном отпуске не была. Сейчас хотим уволить в связи с ликвидацией.

  11. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Virtual_Diva Посмотреть сообщение
    Подскажите пожалуйста) за сколько месяцев положена КНО? Сотрудница принята на работу 01.01.08, ушла в отпуск по БиР с 22.06.09. И так не выходя на работу ушла в отпуск по уходу за ребенком . Сейчас она в отпуске по уходу до 3 лет. В обычном отпуске не была. Сейчас хотим уволить в связи с ликвидацией.
    КНО полагается за период с 01.01.08 по дату ОКОНЧАНИЯ отпуска по БиР

  12. Клерк
    Регистрация
    12.09.2011
    Сообщений
    8
    Спасибо))

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)