Как правильно отразить смену должности сотрудника в трудовом договоре - дополнительным соглашением к старому или составить новый договор?
Как правильно отразить смену должности сотрудника в трудовом договоре - дополнительным соглашением к старому или составить новый договор?
спасибо, Storn
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)