 |
Требуется дополнить штатное расписание и принять на работу инженера по технике пожарной безопасности, а в справочниках именно такой должности нет.
Подскажите, пожалуйста, можно ли не придерживаться наименований в справочнике, если речь идет о технике безопасности и охране труда? Чем руководствоваться, если предполагаемая должность не перечислена в справочниках?
У нас - бюджетное учреждение нового типа
Последний раз редактировалось УтроНаМоре; 10.10.2011 в 08:17.
илиСообщение от УтроНаМоре
Согласитесь, все-таки две разные должности. Кого Вы берете на работу?
как правило бюджетники придерживаются ЕКТС
ищите наиболее подходящую должность - к примеру инженер по охране труда и ТБ и возложите на него приказом ответственность за противопожарную безопасность
а так же пропишите в должностной инструкции обязанности, чтобы было понятно за что он отвечает
Конечно, это две разные должности, но человек должен быть один. Мы хоть и бюджетники, но не федеральные, а ЕТКС приказала долго жить, насколько я знаю...
Все же вопрос меня мучает, ОБЯЗАТЕЛЬНО ли придерживаться формулировок классификаторов?
если по этой специальности нет льгот или вредности.. называйте как хотите
с федеральников требуют
а что у вас - знает только ваш главный распорядитель
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием