Как правильно посчитать среднесписочную численность. Например, в сентябре сотрудник отработал 12 дней по 4 часа и 14 к.д. дней находился в отпуске, рабочих дней в сентябре 22, норма часов 176.
1. 22*4=88ч; 0,5ч
2. 12*4+10*8=128; 0,73ч
Как правильно посчитать среднесписочную численность. Например, в сентябре сотрудник отработал 12 дней по 4 часа и 14 к.д. дней находился в отпуске, рабочих дней в сентябре 22, норма часов 176.
1. 22*4=88ч; 0,5ч
2. 12*4+10*8=128; 0,73ч
Так никто и не подскажет?
сложно подсказать, потому как в примере рассчитывается не среднесписочная численность, а среднечасовая по человеку
Вы как не русский человек...
0,5
0,5да ну?!
Аноним, вот здесь посмотрите http://www.klerk.ru/buh/articles/115381/
Приказ Росстата от 12.11.2008 N 278
(ред. от 14.03.2011)
0,584.3. Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени.
...При этом за дни болезни, отпуска, неявок (приходящиеся на рабочие дни по календарю) в число отработанных человеко-часов условно включаются часы по предыдущему рабочему дню (в отличие от методологии, принятой для учета количества отработанных человеко-часов).
Спасибо
...не булькает
А в камине можно каким-то образом посчитать среднесписочную численность? Неужели все считают "руками"?
Подскажите, а в среднесписочную численность работников входят работники по договора ГПХ?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием