×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    MihaV MihaV вне форума
    Клерк
    Регистрация
    11.10.2011
    Сообщений
    22

    4-ФСС Генеральный директор по совместительству

    Добрый День!
    Подскажите пожалуйста:

    1.что писать в строке численность работников в форме 4-ФСС?
    Данные:
    -ООО на УСН
    -Деятельности нет
    -Сотрудники -(Только генеральный директор по совместительству).

    2.Может совместителю зарплата не начисляться.Т.е. хоть и числиться ген. дир.зарплату не начисляю и 4-ФСС сдаю пустую.Или зарплата какая то должа быть все равно?

    Заранее спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    OlgaK OlgaK вне форума
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    1. 1
    2. может не начисляться
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  3. #3
    jul-2000 jul-2000 вне форума
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,129
    Если работает - должна быть з/п (хоть совместитель, хоть основной работник). Если в отпуске б/с - з/п не начисляется.
    Я - блондинка, мне можно.

  4. #4
    MihaV MihaV вне форума
    Клерк
    Регистрация
    11.10.2011
    Сообщений
    22
    Т.е. указываю в численность 1
    А все остальные таблицы сдаю пустыми.У ФСС не вызовет вопросов?

  5. #5
    MihaV MihaV вне форума
    Клерк
    Регистрация
    11.10.2011
    Сообщений
    22
    Товарищи не бросайте без ответа плиз....

  6. #6
    mizeri mizeri вне форума
    Клерк Аватар для mizeri
    Регистрация
    28.01.2009
    Адрес
    Петрозаводск
    Сообщений
    4,057
    Цитата Сообщение от MihaV Посмотреть сообщение
    Товарищи не бросайте без ответа плиз....
    Ну вот вам писали "Если работает - должна быть з/п (хоть совместитель, хоть основной работник). Если в отпуске б/с - з/п не начисляется. ". Если вы оформите директора в отпуск без сохранения з/п, то начислений не будет, сдаете пустую. Если деятельность ведется и директор работает, начисляйте з/п. Если только начали деятельность, то трюк с отпуском б/с может конечно какое-то время прокатить, но если выручка есть и работаете, то директор должен получать оплату. Обратит на что-то внимания ФСС или нет трудно сказать. Ну попросят от вас пояснений - напишете, что директор в отпуске за свой счет по семейным обстоятельствам)))
    Улыбка украшает любого человека

  7. #7
    MihaV MihaV вне форума
    Клерк
    Регистрация
    11.10.2011
    Сообщений
    22
    OlgaK,jul-2000,mizeri большое спасибо за ответы

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)