заявление на увольнение задним числом

[Альтерготика]

Каждый день новые проблемы... Принесли сегодня заявление на увольнение с 30 сентября 2011. З/плата за сентябрь начислена, налоги рассчитаны. Что делать? Пусть работник переписывает заявление до сегодняшней даты, и пишет заявление на ад. отпуск на дни октября? Или можно расчет увольнения сделать и провести уже в октябре,но тогда получается задержка выплаты при увольнении.

[alabama-32]

заявление от работника подписано 30? пусть директор подпишет, уволить 1 октября. ну задержка...работник что жаловаться пойдет, что уволили 1 а расчет выдали 11. Ну перепишите кассу с 1октября.

[Анжелика Ник]

Принесли сегодня заявление на увольнение с 30 сентября 2011

сотрудник реально уже не работает? а трудовую ему уже отдали?

[Анжелика Ник]

заявление от работника подписано 30? пусть директор подпишет, уволить 1 октября

и чем это поможет?

[jul-2000]

увольнение с 30 сентября 2011.

Это уже неправильно. Дата увольнения = последний рабочий день.

пишет заявление на ад. отпуск на дни октября?

А он что, не работал эти дни?

[Альтерготика]

сотрудник не работает, трудовая у нас.

[alabama-32]

и чем это поможет?

а что нет? увольняет она его 1 октября и все.

[Анжелика Ник]

трудовая до сих пор у них. расчет не сделан... 12 дней просрочки идет

[alabama-32]

трудовая до сих пор у них. расчет не сделан... 12 дней просрочки идет

я же спрашивала, жаловаться пойдет сотрудник??
переписывает пусть кассу и 1 октября выдает ему расчет, и заставит его расписаться при выдачи трудовой, что получил её 1 октября.

[Альтерготика]

Пойдет ли жаловаться не знаю. У нас уже одна сотрудница жаловалась, замучились потом доказывать, что не виноваты. Кассу переписывать тоже проблематично, кассир и я разные люди.

[alabama-32]

а кто вам энто заявление принес?? сам работник? оно подписано кем то? начальником участка, где он работал? мастером? почему к вам оно попало сегодня, а человек не работает с 1 октября?? и где был сам работник 30 сентября??? приходил он за расчетом, за трудовой???

[Альтерготика]

заявление передали из подразделения из района. Но сотрудник реально его написал после 30 сентября, т.к. думал, что будет работать, потом что-то не получилось и он решил уволиться. С директором-то он согласовал, но мне от этого не легче...

[jul-2000]

Оформлять увольнение задним числом - всегда "не айс". Другое дело - чья здесь вина, что документ попал к вам (в бухгалтерию?) с опозданием. Работник не должен от этого страдать. Поэтому, на мой взгляд, лучше напрямую связаться с работником и проговорить наиболее удобный для всех вариант. ИМХО.