Работник перед увольнением 2 месяца находился в отпуске без сохранения заработной платы, при расчете его ндфл оказался равен -62 руб. Что делать, добавить их к зп или не добавлять?
Работник перед увольнением 2 месяца находился в отпуске без сохранения заработной платы, при расчете его ндфл оказался равен -62 руб. Что делать, добавить их к зп или не добавлять?
Выдать их на руки.
Добавить.
Best regards, Михаил
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
