Подскажите, пожалуйста, если с работником заключен трудовой договор (Срочный или на неопределенный срок - как можно???), с условием работы на дому по месту регистрации работника - это является обособленным подразделением?
Подскажите, пожалуйста, если с работником заключен трудовой договор (Срочный или на неопределенный срок - как можно???), с условием работы на дому по месту регистрации работника - это является обособленным подразделением?
нет....
кто ищет, тот...
Спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием