Деаушка находиться в отпуске по уходу за ребенком не в нашей организации. Хотим взять ее на время больничного сотрудницы. Как ее оформить, чтобы она не потеряла пособие до 1,5 лет. Оформить на пол ставки совместителем?
 |
Деаушка находиться в отпуске по уходу за ребенком не в нашей организации. Хотим взять ее на время больничного сотрудницы. Как ее оформить, чтобы она не потеряла пособие до 1,5 лет. Оформить на пол ставки совместителем?
Как обычно посовместительству. По ТК РФ совместитель может работать только на 0,5 ставки, если не пренесет справку, что по основному месту работы у него простой, отпуск и прочее. Если она может работать 8 часов, пусть приносит справку, что на основном месте работы в отпуске по уходу до 3 лет(неправды вроде нет и так спокойней).
Если это будет полная ставка, она потеряет пособие.Сообщение от Аноним
Можно хоть на 99%, но на 100% ставки нельзя.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием