оплата труда в выходные при работе на полставки

[alla_b]

Здравствуйте. Руководитель требует работать по субботам по 8 часов, не дорабатывая при этом в остальные дни недели, а я работаю на полставки и это основная работа. Как должна оплачиваться суббота? Спасибо.

[GSokolov]

Вы вообще не обязаны работать в выходной. На каждую субботу (выходной день по графику работы) должен быть составлен приказ о работе в выходной день и получено письменное согласие на это работника. Руководитель нарушает Трудовой Кодекс. Работа в выходной день оплачивается не менее, чем в двойном размере оклада (тарифа).

[Аноним]

либо это условие (график работы) должно быть прописано в вашем ТД
бывают организации, у которых выходные по графику, а не по субботам-воскресеньям
кол-во часов работы тоже определяется графиком, а норма берется месячная/2