Прием на работу ИПэшника

[GALGLB]

Добрый вечер всем! Ситуация такая:надо принять на работу менеджером по продажам работника, который является ИП.У кого была такая ситуация, пожалуйста, поделитесь.
1 Если принимаем по трудовому договору - то как за обычного работника буду платить все взносы: ПФР, ТФОМС, ФФОМС, ФСС.
Какой правильно составить надо договор? Какие разделы осветить?
2. Правильно будет,если мы его примем по договору оказания услуг с оговоренной суммой выплаты за оказанные услуги?
3. С этой суммы дохода он должен будет заплатить 6% он на УСН, или даже 1%.).
4. Мы должны только заплатить с суммы его дохода НДФЛ. Так?
5. Фиксированные ПФР, ТФОМС, ФФОМС о должен заплатить сам. Или тоже мы платим?

[Над.К]

1. Да. Трудовой договор как с обычным работником
2. Это зависит от сути отношений между Вами и физлицом. Может это действительно не трудовые отношения
4. Если договор с ИП, то все налоги он платит сам
5. см.п.4

[GALGLB]

Спасибо, уважаемый модератор. Я опять о своем.
1.Если он ИП, то он уже неявляется физ.лицом. Если труд.договор, то все ясно- будем платить всё.
2. Суть отношений - предприятие нанимает на работу,то есть устанавливаются трудовые отношения- ИПэшник будет продавать запчасти в отделе.
3. Ещё раз переспрошу:
А) Если мы заключим с ИПэшиком Договор на оказание услуг по продаже запчастей в отделе
Б) В договоре не укажем ни условий работы, ни социальных гарантий, ничего вообщем почти, кроме ответственности
В) Оговорим в договре фиксированную оплату , например напишем "... за каждые 10 дней оказания услуг выплачивать вознаграждение 5000 рублей"
Г( и он сам с этих 5000 рублей будет платить свои 6%, все фиксированные взносы ,а мы заплатим за него только НДФЛ.
Такой расклад будет правильным?

[GALGLB]

Я извиняюсь, но я не поняла, я что-то сделала не так? Мое послание пропало из переписки. Прошу подскажите, что я делаю не так. Ведь я новичок.

[Andyko]

Если он ИП, то он уже неявляется физ.лицом

является еще как, попробуйте его потрогать

Такой расклад будет правильным?

такой расклад будет чреват разборками, налогами и штрафами

[Andyko]

какое послание? из какой переписки?

[GALGLB]

Вот опять появился мой злободневный вопрос.Самауже всю голову изломала и всех мучаю Люди, поделитесь, распишите мне, пожалуйста всю процедуру приема ИПэшника(будь он неладен) на работу.Заранее благодарна буду всем, кто откликнется.

[Andyko]

GALGLB, забудьте про ИПшника и нанимайте просто работника, каким предпринимательством он занимается в свободное от работы у вас время - вас не касается

[GALGLB]

Andyko,я это уже знаю, что если при проверке будет доказано, что он имеет постоянные трудовые обязательства и выполняет работу, а не оказывает услуги (хотя услуги по продаже тоже можно принять), то потом доказывать надо будет, что ты "не верблюд".
А за что можно штрафы, какие ещё налоги можно будет нажить насвою голову?

[Над.К]

1.Если он ИП, то он уже неявляется физ.лицом.

А кем же он является?

Если мы заключим с ИПэшиком Договор на оказание услуг по продаже запчастей в отделе

Если он будет работать продавцом и должен будет присутствовать с 9 до 18 часов в зале продаж (время условно), то это уже явно трудовые отношений, а не отношения заказчика и исполнителя по договору услуг.
И как это Вы не укажете условий? Он когда захочет, тогда и придет? Или вообще может не приходить?

[Andyko]

хотя бы взносы, которые следует платить с зарплаты

[Над.К]

GALGLB, Вы вообще можете не знать, что он ИП. Он не обязан Вас об этом извещать
Для Вас он будет обычный наймный работник

[GALGLB]

Уважаемый модератор,я не хочу никого обидеть своей наивностью.
Открою честно вам всю эту историю. У моего директора приятель поступил так: уволил всех с работы, эти все работники пошли и оформились как предприниматели. Он их принял на работу, как ИПэшников,платит им опреденную сумму, с которой каждый из них платит свои %%, он за каждого из них заплатил все фиксированные суммы всех взносов и ежемесячно платит НДФЛ за каждого из них. Таким образом у него налогобложение сложилось только в уплате НДФЛ, а не как у нас 34%, да 13%НДФЛ.

[Над.К]

GALGLB, он очень рискует. Эта схема известна всем и в любой момент его могут накрыть за недоначисление взносов и пр.

Таким образом у него налогобложение сложилось только в уплате НДФЛ,

Ну как это только в НДФЛ? А взносы фиксированные он же тоже уплатил ))
Я уже не говорю о том, что он лишил своих работников больничных и отпусков, за что тоже может поплатиться
А вообще это все стописят раз в форуме обсуждалось. Схема насколько затерта, что её уже просто применять надо крайне осторожно

[GALGLB]

Вот как я всех достала. Все уже молчат. Люди, вы где? Как мне лучше убедить своего босса, что лучше ничего не придумаешь по приему ИПэшника как обычного наемного работника .

[GALGLB]

Благодарна всем модераторам за внимание к моей персоне. Весь вечер я у Вас отняла со своим ИПэшником. Ещё раз спасибо Над.К., Andeko.

Ещё раз спасибо

[saigak]

Как мне лучше убедить своего босса, что лучше ничего не придумаешь по приему ИПэшника как обычного наемного работника .

скажите ему, что это известная схема ухода от взносов и ее в налоговой знают.

[бух2007]

он за каждого из них заплатил все фиксированные суммы всех взносов и ежемесячно платит НДФЛ за каждого из них

Какой еще НДФЛ? Если они все ИП на УСН, то никакого НДФЛ там нет и быть не может.

[saigak]

Если они все ИП на УСН

а кто сказал, что они на УСН?

[Andyko]

а кто сказал, что они на УСН?

если нет, то еще и ндс

[бух2007]

а кто сказал, что они на УСН?

Нет, ну если они мазохисты, то могут быть и на ОСНО. Но в любом случае их мнимый работодатель, замаскированный под заказчика, НДФЛ за них платить не должен.

[saigak]

НДФЛ за них платить не должен.

не должен, но, видимо, щедрый...

[alex-msk]

Вот как я всех достала. Все уже молчат. Люди, вы где? Как мне лучше убедить своего босса, что лучше ничего не придумаешь по приему ИПэшника как обычного наемного работника .

А не надо директора в этом убеждать. К вам пришел ИП и сказал - могу продавать ваши товары, как комиссионер, например, и хочу процент с продаж (на чем и сидят все менеджеры по продажам). Так вот тут нет никаких "обычных" трудовых отношений. Тем более, если ИП не будет сидеть в офисе.
Посему, если ИП на УСНО, то заключайте с ним договор комиссии, устанавливайте зависимость оплаты ему от проданного и все. С сумм его вознаграждения, вместо взносов в фонды в размере 34,2%, вы будете платить только НДС 18%.

[Andyko]

ИПэшник будет продавать запчасти в отделе.

было сказано автором темы;
если бы директору нужен был фрилансер, то и вопроса бы не было

[saigak]

. С сумм его вознаграждения, , вы будете платить только НДС 18%.

куда?

[GALGLB]

Alex-msk, если не трудно, пожалуйста, пропишите мне схему оформления и расчета ИПэшника, и о выделении НДС (с какой суммы и т.д.).

[Над.К]

GALGLB, да ерунду про НДС написали. Да и про остальное тоже. Тут налицо трудовые отношения с продавцом и любая проверка в полпинка это докажет Да сами же работники и сдадут
Кстати, если вдруг такие продавцы-ИП будут приходить на работу тогда, когда им вздумается, Вы уж не обессудьте - они ведь не обязаны соблюдать трудовой распорядок. Могут работать когда хотят

[GALGLB]

Если ИПэшник наУСНО, разве он является плательщиком НДС?

[saigak]

не является.

[GALGLB]

Над.К, минимизировать налоги, как я понимаю, с таким вариантом приема на работу не получится никак? Можно ли рассмотреть какие-то варианты минимизации налогов?