 |
начислять: когда человек позвонил и сообщил, что он болеет (ну там продиктовал номер и дату больняка) или месяц когда принес сам листок нетрудоспособности?
Я начисляю в месяце, когда получен листок. Но вот слышал, что вроде бы надо начислять один период (месяц) болезни - одним месяцем, а другой -
другим.
Но разве можно только на основании табеля (т.е. данных полученных по телефону) начислять больничный? Ведь бумажка нужна.
Наше законодательство порой всех ставит в тупик, не исключая и самих авторов закона.
Разбивать оплату больничного на части не запрещено. Но опять-таки, при предъявлении больничного листа.Но вот слышал, что вроде бы надо начислять один период (месяц) болезни- одним месяцем, а другой - другим.
Или, если уж хочется пойти навстречу работнику, требуйте по телефону достоверных данных больничного-не только дату и номер, но и вид заболевания (общее, травма, по уходу за ребенком и т.д.) Но это уж на Ваш риск.
То есть без факт. наличия больничного листа я могу ничего не начислять?
Наше законодательство порой всех ставит в тупик, не исключая и самих авторов закона.
Я бы сказала, Вы не вправе ничего начислять.То есть без факт. наличия больничного листа я могу ничего не начислять?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
