Работа по графику сменности

[Евгения Старцева]

Составлен график сменности, работники работаю 12 часов день, 12 часов в ночь, два выходных, в результате общее количество часов за месяц у некоторых получается 192. Это превышение?

[mln]

Да

[Евгения Старцева]

т.е. если работают по 12 часов, то должно быть три выходных

[Евгения Старцева]

а если он работает согласно графику, то это тоже как переработка? Эх... что-то я совсем запуталась, помогите разобраться

[ly-ly]

Составлен график сменности, работники работаю 12 часов день, 12 часов в ночь, два выходных, в результате общее количество часов за месяц у некоторых получается 192. Это превышение?

да, нарушение
долдно быть 3 выходных, ну либо согласие на переработку и соответсвующая оплата

[Евгения Старцева]

а если три выходных, то получается 156 часов, это нормально?

[ly-ly]

а если три выходных, то получается 156 часов, это нормально?

вам нужно установить учетный период продолжительностью более одного месяца, в итоге выйдете на норму часов

[Евгения Старцева]

(чувствую себя глупо, но не могу понять) это как?

[ly-ly]

(чувствую себя глупо, но не могу понять) это как?

я вас наверное могу запутать
вот здесь написано про учетный период, можно еще что-то поискать
http://www.garant.ru/consult/work_law/8800/

[ly-ly]

вот здесь очень хорошо написано
http://www.audit-it.ru/articles/pers...12/193402.html

[Евгения Старцева]

спасибо большое, очень хорошие ссылки

[Евгения Старцева]

а вообще, кто может это все проверить?

[ly-ly]

а вообще, кто может это все проверить?

ну это я уже не знаю
знаю, что если работодатель накосячит, то вот я например сейчас жалобу в трудовую написала, они и проверят

[Евгения Старцева]

а если, сделать смену по восемь часов (1 - 8 утро, 2 - 8 день, 3 - 8 ночь, потом 2 выходных) итого получается 152 часа в месяц - есть переработка???

[Митрич]

По всей видимости, да. Надо смотреть конкретно на графике.
Прочтите комментарий к 104 статье Трудового кодекса.

[Евгения Старцева]

а если, сделать смену по восемь часов (1 - 8 утро, 2 - 8 день, 3 - 8 ночь, потом 2 выходных)

Норму рабочего времени смотреть по производственному календарю для какой рабочей недели?

[ly-ly]

ночная смена долдна быть на 1 час короче ст.96 ТК РФ

[Евгения Старцева]

Да, это я знаю, спасибо большое. А вот по какой недели мне сверять рабочее время - я не знаю

[mln]

Норму рабочего времени смотреть по производственному календарю для какой рабочей недели?

В соответствии ст. 104 ТК Вы должны установить учетный период
Это может быть месяц, квартал, полугодие..... год (не более года)
И исходя из этого - составить график работы
Все, что будет свыше нормы по производственному календарю - станет сверхурочной работой
А рабочая неделя может быть и 40-часовая, и 36-часовая (для работников с вредными условиями работы

[Евгения Старцева]

получается, если мы устанавливаем учетный период год (при 40-ой р. н.), то получается, в декабре будет отработано всего 146 часов т.е. превышения нет

[mln]

получается, если мы устанавливаем учетный период год (при 40-ой р. н.), то получается, в декабре будет отработано всего 146 часов т.е. превышения нет

если установлен учетный период год, то надо сравнивать превышение не за декабрь, а за весь год
сверхурочные подсчитываются в конце учетного периода, т.е. в декабре и дооплачиваются с декабрьской зарплатой