Молодой сотрудник проработал год в нашей организации и вот настал великий день и через неделю его призывают в армию. Подскажите где взять информацию на предмет что с ним дальше делать, как оформить с ним дальнейшие отношения???
Молодой сотрудник проработал год в нашей организации и вот настал великий день и через неделю его призывают в армию. Подскажите где взять информацию на предмет что с ним дальше делать, как оформить с ним дальнейшие отношения???
каждый раз обходя грабли, мы теряем драгоценный опыт.
в ТК возьмите информациюСообщение от Плохой
какие могут быть отношенияя с отсутствующим работником, разве оформите отпуск б/с, но оно вам надо??? вы не обязаны отпуск б/с предоставлять
проще увольнение в связи с призывом...
выплачиваете 2-х недельное вых пособие
какие отношения?
расторгаете трудовой договор (п.1 части ст. 83 ТК РФ), делаете полный расчет +
выплачиваете дополнительно двухнедельное пособие (ст. 178 ТК РФ) .....
ну и банкет закатываете
кто ищет, тот...
Спасибо за помощь, вопрос решен)))
каждый раз обходя грабли, мы теряем драгоценный опыт.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
