Помотите!!
У сотрудника была сделана неправильная запись в трудовой книжке, как её правильно исправить!!!!![]()
Помотите!!
У сотрудника была сделана неправильная запись в трудовой книжке, как её правильно исправить!!!!![]()
Приблизительно "Запись №....считать недействительной" и сделать под тем же номером правильную. Подпись, печать.
Где конкретно делать эту запись, после неправильной или где пишут изменение фамилии.
Ошибка в записи о приёме на работу за № 20. а далее следует увольнение за № 21. и за № 22 приём на другую работу - где писать правильную запись?
При приёме меня на работу, в трудовой книжке была сделана ошибка за № 20. Далее идёт запись об увольнении по собственному желанию за № 21 и за № 22 - приёь на другую работу. Вопрос: Где писать - запись за № 20 считать не действительной.



После записи 22 - больше негде. А что, раньше не могли заметить? Вообще-то эта запись должна была бы идти после 20.
Только помните, что делать эту исправительную запись должна та фирма, которая ошиблась.
Пишете следующим номером в любом случае, сколько бы там не было записей "Запись № недействительна" и следующим номером пишете правильный текст. Это аудиторские требрвания.
Я тоже читала методические рекомендации по заполению трудовых книжек, и там тоже написанно именно так: следующая запись, ее текущий номер, и фраза "Запись за № таким-то считать недействительной", далее под следующим номером- правильная запись
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)