У меня глупый вопрос. Скажите пожалуйста, подходит ли доверенность по форме М2 для получения наличных?
Мы отправляем сотрудника в команидировку, затраты оплачивает принимающая сторона. Там сотруднику и будут выданы деньги на гостиницу.
Заранее спасибо
Не подходит. Наверное, простую доверенность надо делать.
Вообще, скользкая ситуация.
Под отчет деньги можно выдавать только собственным сотрудникам, а если считать, что он получает деньги не как физлицо, а как представитель организации, то получается что нужен кассовый чек (ваш).затраты оплачивает принимающая сторона. Там сотруднику и будут выданы деньги на гостиницу.
А кому сейчас легко?!
Не факт, что нужен кассовый чек. Нужно посмотреть условия договора, согласно которому оплата этих затрат производится. Может быть, это не будет являться выручкой.
В договоре написано, что они компенсируют проживание
Вообще, если честно, мне тоже кажется, что это будет являться нашей выручкой, и, значит, нужен чек
Подскажите, пожалуйста, что делать? Сотрудника нужно отправлять через 2 часа
Последний раз редактировалось odri; 16.02.2005 в 16:16.
А нельзя выдать деньги из вашей кассы ,сотрудник отчитывается и согл.договору,та организация возмещает расходы по проживанию./Д71к50,Д76К71/.А той организации копию док.о проживании?
Владимир
компенсируют? а нельзя выдать деньги тут под отчет, а контрагент безналом эту компенсацию вышлет?Сообщение от odri
ИМХО,сотруднику нужно выдать достаточное количество денег для оплаты в т.ч.гостинницы как командировочные.Затем,после окончания командировки,сотрудник вернется,отчитается и уже согласно условиям договора с контрагентом,вы предъявите ему расходы на проживание к возмещению.По безналу.А то как-то непонятно, у них он подотчетным лицом быть не может,услуг он им не оказывал,за что деньги?
Класс! Пока набирала текст,два аналогичных ответа!
Вы имеете в виду, чтобы они нам потом оплатили по безналу?
А больше никаких других вариантов нет?
а если подвести это под расчеты налом по сделке (там кажется лимит 60 000)? в доверенности прописать получение денег/компенсации согласно договору. только там еще и чек или что то видимо понадобится...
Наверное, уже поздно, но есть вариант, чтобы деньги за проживание вашего сотрудника внес (по крайней мере, согласно бумагам) представитель принимающей стороны, или пусть они по безналу оплатят гостиницу.А больше никаких других вариантов нет?
А кому сейчас легко?!
и еще вариант сделать зачет если вы им что нить должны....
Спасибо всем, кто ответил. Скорее всего, деньги внесет преставитель принимающей стороны
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
