Вопрос у меня щекотливый.
Новая фирма, 5 сотрудников.
Зарплату будем выплачивать в конверте (пока белую не потянем).
Порекомендуйте, пожалуйста, какую зарплату назначить сотрудникам, чтобы не вызывать явных подозрений (понятно, что выше МРОТ).
Мы в Москве.
[I] У нас в компании у всех по 2500 рублей, а у директора 6600
А из каких соображений назначили 2500?
Почему именно такая сумма?
так в начале было 1800, потом 2000, в ноябре на 2500 всех перевели. Как я знаю, вроде нет никаких обязательных ставок. По мере возможности поднимаем. И тем более, сотрудников устраивает такая зар.плата в ведомости.
чтобы не вызывать подозрений, нужно платить не менее зарплаты, установленной трехсторонним договором - для Москвы и Московской области.
Сейчас это 3000 рублей.
Демидова Татьяна
А почему трехсторонний? Фирма- 1, Сотрудник - 2. А кто 3-ий? А почему именно 3000 рублей? Где это можно посмотреть?
здесь и посмотрите...Где это можно посмотреть?
http://www.klerk.ru/news/?18613
Подскажите, а для Питера есть какая-то цифра???чтобы не вызывать подозрений
С уважением,
Екатерина
У нас Ген.дир- 20000, Гл.бух - 18000, менеджеры 5000-12000, склад - 3500-4500
Всё что мне нужно - это теплая постель, доброе слово и неограниченная власть...
Господи! Я ведь не прошу многого... Просто пошли мне богатого неженатого мужика!!!
katmax, я не знаю, подписывали ли в питере трехсторонний договор (правительство региона, профсоюзы и фирмы). Но думаю, не стоит устанавливать зарплату коммерческой организации менее 2000 рублей для самой низкооплачиваемой должности.
Демидова Татьяна
Придерживаюсь тоже такого мнения.чтобы не вызывать подозрений, нужно платить не менее зарплаты, установленной трехсторонним договором - для Москвы и Московской области.
Сейчас это 3000 рублей.
По трехстороннему договору в Москве 3000 рублей с 01.05.05, с 01.09.05 - 3700рублей. Конечно выполнять это необязательно, но если возможность есть , лучше указывать такие оклады. В крайнем случае регулировать зарплату временем отработки.
Прошу совета- какая средняя заработная плата по Москве у ООО с численносью работников 7-8 человек? Зав. складом ( не материально ответственный), работники склада- упаковщики, менеджер по продажам ( товар сезонный)
А я вот в газете читала , что если письмо с отказом от этого соглашения не отправили, то считай ,что его приняли...Но нормативных ссылок не помню. Может кто знает?Сообщение от Демидова Татьяна
Мало знать себе цену, надо еще пользоваться спросом
На Клерке была дискуссия по этому поводу. Выдумки это, этот минимум обязателен только для участников трехстороннего соглашения (и не надо его договором называть),
Средняя зарплата с учетом Чубайса и Абрамовича тысяч 30-40 баксов, в неделю или месяц не помню, а может и день.Прошу совета- какая средняя заработная плата по Москве у ООО с численносью работников 7-8 человек?
Сколько у вас есть денег и желания платить (показывать), столько и начисляйте за полный месяц, но не менее МРОТ установленной по России (с 01.01.05 720 рублей за полностью отработанный месяц)
То есть , если мы не подписывали это соглашение, его можно не соблюдать?Выдумки это, этот минимум обязателен только для участников трехстороннего соглашения
Streid, можно не соблюдать, если вы не входите в объединение, которое подписало соглашение.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
