×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Осторожно Увольнение и трудовой лист

    Добрый день. Меня интересует вопрос оплаты больничного листа. Я написала заявление об уходе по собственному желанию 7числа на 12число,отработала до 11числа и заболела. Во время больничного у меня были проведены две серьёзные операции, после одной (1операции) мне был поставлен диагноз (РАК), после второй операции требовалось лечение. После больницы я узнаю, что мой работодатель уволил меня по истечению 21 дня не оплатив мне больничный, хотя я получила информацию от врача, что можно оформить годовалую инвалидность рабочую и работодатель обязан оплачивать мне больничный соответственно моему окладу в течение какого то времени. Что мне делать в этой ситуации ????? Пожалуйста помогите....
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    Екатерина Курашевич, а Вы извещали работодателя о том, что Вы на больничном? И оплачивать больничный работодатель мог только тогда, когда Вы его предъявляете ему. Вы работодателю больничные отдавали?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)