×
Показано с 1 по 18 из 18
  1. Клерк
    Регистрация
    25.04.2008
    Сообщений
    130

    Регистрация ИП как работодателя

    Срок в ФСС 10 дней, в ПФР 30 с момента заключения первого трудового договора, правильно?
    А какие штрафы за нарушение срока? И договора-трудовые надо с собой брать?
    Где-то еще (ФОМС например) регистрироваться надо?
    И о чем еще надо уведомлять фонды? Об открытии расчетного счета?
    Поделиться с друзьями
    Последний раз редактировалось Тана-8; 25.10.2011 в 02:58.

  2. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Да.
    http://mvf.klerk.ru/spr/spr22_3.htm#2
    Не надо.
    Об открытии - надо.
    Best regards, Михаил

  3. Клерк
    Регистрация
    10.03.2007
    Адрес
    Екатеринбург
    Сообщений
    191
    подскажите, пожалуйста, а если учредитель ооо заключает с собой же труд договор на директора, то он является штатной единицей или нет? надо уведомлять пф и фсс о договоре и начислять з/п или не обязательно

  4. Владислав Великий
    Гость
    Цитата Сообщение от tp-81 Посмотреть сообщение
    подскажите, пожалуйста, а если учредитель ооо заключает с собой же труд договор на директора, то он является штатной единицей или нет? надо уведомлять пф и фсс о договоре и начислять з/п или не обязательно
    Да, является.

  5. radio jazz
    Регистрация
    03.10.2008
    Адрес
    москва +/-
    Сообщений
    3,272
    Цитата Сообщение от tp-81 Посмотреть сообщение
    подскажите, пожалуйста, а если учредитель ооо заключает с собой же труд договор на директора
    наверное ооо с директором

    надо уведомлять пф и фсс о договоре
    нет, т.к. организация по-умолчанию является работодателем,
    директор-то есть.

    начислять з/п или не обязательно
    Директор - единственный участник
    Директор как работник

  6. Клерк
    Регистрация
    10.03.2007
    Адрес
    Екатеринбург
    Сообщений
    191
    Цитата Сообщение от галава германа Посмотреть сообщение
    наверное ооо с директором
    У ООО один учредитель и он же директор, но при оформлении ООО выдали труд.договор на директора. Вопрос в чем,
    1.нужно ли где отчитываться в фондах,
    2. при подаче среднесписочной 0 ставить или 1 чел.
    3. Можно ли не платить з/п ему во избежании расходов на начальном этапе деятельности, а то еще и работать не начал уже всем должен

  7. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,328
    1. Конечно. Никто отчетность в ПФ и ФСС не отменял
    2. 1
    3. тема затерта до дыр на форуме, пользуйтесь, пожалуйста поиском

  8. Клерк
    Регистрация
    27.12.2005
    Сообщений
    1,250
    Добрый день! Меня интересует следующее, при заполнении формы заявления о регистрации в качестве страхователя физического лица(ИП)в ФСС в п.6 и 7.
    (6. Номер и дата заключения трудового договора N _ от ____ 20_г.
    7. Срок действия трудового договора с ___ по __)
    можно вписать несколько договоров или на каждый договор отдельное заявление заполнять?
    И еще вопрос, если дальше ИП будет нанимать новых сотрудников, то ему нужно будет по каждому снова в ФСС и ПФР ехать?

  9. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,328
    Один договор писать. Тот, который первый
    Регистрируется страхователь, а не договор

  10. Клерк
    Регистрация
    27.12.2005
    Сообщений
    1,250
    Над.К, Спасибо Вам большое!!!

  11. Клерк
    Регистрация
    27.12.2005
    Сообщений
    1,250
    Цитата Сообщение от ole_777 Посмотреть сообщение
    И еще вопрос, если дальше ИП будет нанимать новых сотрудников, то ему нужно будет по каждому снова в ФСС и ПФР ехать?
    а вот с этим как быть? Ничего уже не нужно вообще делать с ТД, которые после регистрации заключили?

  12. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,328
    ole_777, я же написала, что регистрируется страхователь, а не договор. Регистрируется он один раз, а не сто,даже если у ИП сто работников

  13. Клерк
    Регистрация
    27.12.2005
    Сообщений
    1,250
    Над.К, извините. Спасибо Вам. Просто я не поняла, а в фсс не дозвониться совсем.....

  14. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,328
    А ФСС Вас скажет таскать все договоры, они это любят
    Но это не значит, что так надо делать

  15. Клерк
    Регистрация
    27.12.2005
    Сообщений
    1,250
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    А ФСС Вас скажет таскать все договоры, они это любят
    Но это не значит, что так надо делать
    А в случае, если мы будем больничные или декретные возмещать они не смогут отказать в них из-за того, что на указанных сотрудников у них нет данных?

  16. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,328
    Отказать не могут, а требовать документы, в т.ч. и договор, имеют право

  17. Клерк
    Регистрация
    27.12.2005
    Сообщений
    1,250
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    требовать документы
    это при возмещении?

  18. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,328
    да. И при выездной проверке

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)