Подскажите пожалуйста можно ли при увольнении в трудовой книжке сделать запись: "Уволен по собственному желапнию по уходу заребенком до 14 лет п.3 ст. 77 ТК РФ"? И что это дает работнику?
Увольнение
Подскажите пожалуйста можно ли при увольнении в трудовой книжке сделать запись: "Уволен по собственному желапнию по уходу заребенком до 14 лет п.3 ст. 77 ТК РФ"? И что это дает работнику?
Можно, и даже нужно.
Это даёт сохранение непрерывности трудового стажа для расчета больничных при условии, что работник вновь поступит на работу до достижения ребенком 14 лет.
Спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
