Помогите советом, пож-та...совсем запуталась..
Принимаем на работу гражданку Узбекистана, у нее есть разрешение на работу на другую организацию, так же она поставлена на миграционный учет..наши действия:
1.дир едет в единый цент регистрации док-в и ставит там на учет нашу организацию
2. Работник едет туда с трудовым договором и переделывает разрешение на работу на нашу контору
3.мы в три дня сообщаем туда письменно о заключении трудового договора(в занятость и в мифнс)
Больше ничего не нужно?