где прописать премии?

[reiner)]

Разрабатываем Положение о премировании, возник вопрос где прописывать премии.
По сути дела мы надбавки хотим "превратить" в премии (% за выполнение/невыполнение плана и т.д.). Надбавки прописаны и в штатке и трудовом договоре. Но все суммы, которые прописаны в трудовом, организация обязана выплатить в полном объеме. Т.е., в трудовом не прописываем, но где тогда? В Положении? делаем в трудовом ссылку на Положение и живем спокойно? а как быть со штаткой? оставляем там одни оклады или "премии" тоже?

[Аноним]

Все что прописано в договоре и штатке должно выплачиваться ежемесячно. Премии в "Положении об оплате труда в ООО ....". Ежемесяно приказ о премировании с суммами или %. Премия платиться за что-то, т.е. ее можно и не выплатить без объяснения.