×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,052

    Расчет неиспольз. отпуска при увольнении

    Проверте, пожалуйста, правильно ли я считаю неиспользованный отпуск при увольнении работника.
    Принят на работу с 5.12.2006 увольняется 4.12.2011.
    За время работы брал:
    1. отпуск без сохранения з/п с 5.12.2006 по 31.12.2006
    2. очередной опл. отпуск ( всегда по 28 кал. дня)
    01.02.2008-29.02.2008
    01.02.2009-02.03.2009
    01.12.2009-28.12.2009
    01.08.2010-28.08.2010
    07.11.2011-04.12.2011
    При увольнении у меня получается, что я ему никакой компенсации за неиспользованный отпуск не должна и вроде бы от не отгулял авансом ничего. Права ли я или что-то не так?
    Пусть не смущает, что пишу об отпуске в ноябре 2011 г. как уже состоявшемся.Просто точно знаем, что человек пойдет в отпуск и 4.12.2011 уволится.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Raspberry
    Регистрация
    14.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,899
    Всё правильно.
    Цитата Сообщение от psg Посмотреть сообщение
    я ему никакой компенсации за неиспользованный отпуск не должна и вроде бы от не отгулял авансом ничего.

  3. Клерк
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,052
    Спасибо!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)