 |
Добрый! Необходимо зарегистрировать сотрудника, регистрации у нее нет, приезжает на 90 дней, потом едит опять к детям в отпуск и назад в Москву.
ИП Ателье
Хочу её официально оформить.
Как это сделать по правилам?
Могу я заключать срочный договор, например, на 3 месяца, пока она официально находится в Москве.
Или могу обойтись гражданско-правовым.
Как быть?
Официальную регистрацию сделать возможности нет.
Регистрация вообще Вас не интересует. Это её проблемы. Если, конечно, этот сотрудник гражданин России
Оформляете абсолютно точно так же, как и любого другого работника
а для заключения трудового договора ей и не нужна регистрация в Москве
смешноСообщение от АртемкаС
кто ищет, тот...
Смешно или нет, но я с таким сталкиваюсь в-первые....
На прошлой работе у неё требовали разрешение на работу...
Она гражданка РФ, Тульская область
Значит я правильно понимаю, что могу её спокойно так же оформить как и всегда:
трудовой договор, запись в трудовой, встаю на учет как работодатель и плачу за неё отчисления в фонды и налоговую?
ну в Москве могут потребовать вообще на что угодно разрешение....с какой целью вы надеюсь понимаете....
но в вашем случае не нужно разрешения на работу....
кто ищет, тот...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
