×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Очередной отпуск после отпуска по уходу до 1,5 лет

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Какой надо брать расчетный период.
    Сотрудница после отпуска по уходу до 1,5 лет хочет взять ежегодный отпуск.
    Сначала берем период 12 месяцев, но там отпуск по уходу, значит еще раз отматываем 12 месяцев (и в этот период попадает и отпуск по БиР) или берем период 12 месяцев перед отпуском по БиР, что то запуталась совсем помогите понять этот пункт 922.
    6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Аноним, не надо по 12 месяцев отматывать. Находите последний отработанный день с начисленной зарплатой. Его месяц - последний месяц расчетного периода, первый соответственно еще 11 месяцев назад.

  3. #3
    Светлана01
    Гость
    Скажите, а если женщина берет отпуск оплачиваемый сразу после отпуска по уходу до 3 лет, так же надо искать последний отработанный день и от него плясать или тут уже только из оклада?

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    точно так же. Из оклада отпускные считаются только если заработка никогда не было.

  5. #5
    Светлана01
    Гость
    Большое спасибо.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)