Такая ситуация: на объекте строительства работают работники ООО-шек А и Б (общий режим налогооблажения), плюс нелегально оформленные работники (в т.ч. иностранцы). ООО-шка В (доходы) заключает договор аренды жилого помещения с контрагентом (владелец общежития), причем по факту проживать и работать будут работники А и Б. Кроме того ставят в условия договора такую ответственность:
4.1. В случае вселения иностранных граждан и лиц без гражданства, нарушившими режим пребывания, Арендодатель несет ответственность как принимающая сторона в соответствии с законодательством Российской Федерации, несет персональную ответственность за уведомление органов миграционного учета (о прибытии и убытии иностранных граждан или лиц без гражданства) (АРЕНДОДАТЕЛЬ конечно против такого условия).
4.2. В случае вселения граждан Российской Федерации, нарушившими правила регистрации по месту пребывания и по месту жительства, а также проживавшие без удостоверения личности, ответственность возлагается на Арендатора.
Можете прокомментировать такую ситуацию? Я считаю что договор на аренды, хотя изначально он был на предоставление койко-мест, должен быть с той организацией чьи работники там работают официально, а то что касается уведомление Арендодателем миграционных служб - по-моему если не ошибаюсь эта была их обязанность уведомлять о заселении иностранцев миграционные органы.