×
Показано с 1 по 15 из 15
  1. Аноним
    Гость

    персонифицированный отчет

    Здравствуйте!!!

    Тут такое дело,у одного сотрудника отрицательные значения по страховым взносам, по причине мы закрыли месяц (июнь),рассчитали зп,а человек принес б/л по беременности и родам с 30 июня. И за один день у сотрубника списались налоги,и эти налоги в ПЕРСЕ отражаются с минусом. проверку так не проходит. Что делать с отрицательными этими суммами???
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    20.10.2010
    Адрес
    Ленинградская область
    Сообщений
    894
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Что делать с отрицательными этими суммами???
    Подавать корректировку за 2 кв.

  3. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    проще сделать отпуск по БиР с 1-го июля и не мучаться с корр.

  4. Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,376
    Аноним, правила форума прочтите;
    название темы изменено.
    Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.

  5. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    проще сделать отпуск по БиР с 1-го июля и не мучаться с корр.
    Неее,это невозможно)больничный лист с 30 именно июня.

  6. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от елника Посмотреть сообщение
    Подавать корректировку за 2 кв.
    А больше выхода нет?

  7. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    дубль два:
    сотрудник начинает получать пособие не с первого дня б/л, а с первого дня отпуска по БиР...

    возьмите заявление на отпуск с 1-го июля и не мудрите...

  8. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    дубль два:
    сотрудник начинает получать пособие не с первого дня б/л, а с первого дня отпуска по БиР...

    возьмите заявление на отпуск с 1-го июля и не мудрите...
    Дубль два:
    у сотрудника больничный лист с 30 июня,и в нем написано что отпуск по БиР с 30 июня по .....!!! Я бы с радостью с июля сделала,но не положено!

  9. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Аноним, кем не положено? Это не временная нетрудопособность, это Отпуск по БиР, который может начинаться с любого дня и заканчиваться любым днем в пределах срока, указанного в больничном. Решать только самой женщине.

  10. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    в третий и последний раз:
    датой начала выплаты пособия по БиР является дата начала отпуска по БиР, который самостоятельно выбирает работница вне зависимости от даты открытия б/л...

    либо Вы прикалываетесь, либо действительно не знаете многочисленные примеры, когда работница не то что работала всего один день при наличии декретного б/л, но даже и чуть ли не за день до самих родов...

  11. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    в третий и последний раз:
    датой начала выплаты пособия по БиР является дата начала отпуска по БиР, который самостоятельно выбирает работница вне зависимости от даты открытия б/л...

    либо Вы прикалываетесь, либо действительно не знаете многочисленные примеры, когда работница не то что работала всего один день при наличии декретного б/л, но даже и чуть ли не за день до самих родов...

    Ещё раз повторяю,извините конечно. В заявлениях которые писала женщина по отпуску БиР написано,что она в отпуск идет именно с 30 июня!!! Как написано в больничном листе,заполненном в больнице! ОНА ИДЕТ В ОТПУСК С 30 ИЮНЯ!!!! не днем позже не днем раньше!

  12. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Аноним, кричать необязательно. Тогда делайте корректировку 2 квартала.

  13. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Вы можете сколько угодно ставить вскл - но факт остаётся фактом... на фирме бардак, т.к. работница отсутствует на работе, а ей табелируют 8-ку... а раз бардак, то нет проблем переписать задним числом всего лишь заявление на отпуск и не мучиться с корректировками...

  14. Аноним
    Гость

    dJs48s

    Я не кричу на вас. Вы что. Просто главбух мне сказла что нельзя. и объяснила это вот тем что я сказала выше. вот и все. Спасибо большое.

  15. Клерк
    Регистрация
    08.08.2011
    Сообщений
    185
    Делайте корректировку и дело с концом

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)