×
Страница 10 из 56 ПерваяПервая ... 6789101112131420 ... ПоследняяПоследняя
Показано с 271 по 300 из 1657
  1. Абрамова Анастасия
    Гость

    подскажите пожалуйста какая схема выгоднее мне

    работаю в организации с октября 2011 года -оклад 22 000
    за 2010-144 000
    за 2011-122 000
    уволилась с первого места работы 10 июля 2011, а на новое устроилась 10 октября 2011
    с 12 февраля ушла в отпуск, с 12 марта -декрет планируется

  2. ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Цитата Сообщение от Абрамова Анастасия Посмотреть сообщение
    за 2011-122 000
    это по двум работам в сумме?

    хотя неважно особенно, расчет по-старому вам явно выгоднее
    по-новому (144000+122000)/730*140=51013,70
    по-старому 22000*4,6=101200 приблизительно

  3. Абрамова Анастасия
    Гость
    нет это заработок 144 000 и 122 000 это заработок с 1-го места работы, а на втором я с октября (оклад 22 000) в марте в декретный отпуск
    между этими местами работы 3 мес. перерыв был

    Огромное спасибо Вам!

  4. Клерк
    Регистрация
    06.03.2012
    Сообщений
    13
    Скажите, пожалуйста, имею ли право написать заявление на декретный отпуск с 1 апреля 2012 г, если в больничном листе стоит дата с 24 марта 2012??

  5. Клерк Аватар для Zhankin
    Регистрация
    28.08.2008
    Адрес
    МО
    Сообщений
    374
    Elena_Irk, нет
    Есть много способов сделать карьеру, а самый верный из них — родиться в нужной семье. Дональд Трамп

  6. Сус
    Гость

    сумма декретных

    Здравствуйте!
    тоже бы хотела чтобы мне помогли с расчетом декретных.

    официально устроена на последнее место работы 14.02.2011 (до этого работала не официально), в декрет собираюсь уйти с 09.04.12 примерно в среднем у меня официальная часть зарплаты в течение года составляла 15 000 рублей ежемесячно. отпуск 15 рабочих дней, больничный 15 рабочих дней.

    я тоже имею право выбрать способ начисления декретных по старому или по новому?

    Помогите пожалуйста рассчитать сколько будет в том и в том случае.

    и какие пособия полагаются в Санкт-Петербурге (первый ребенок)?

  7. Клерк Аватар для Raspberry
    Регистрация
    14.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,899
    Zhankin, а подумать?
    Elena_Irk, конечно имеете и можете. Ваше право когда уходить в декрет, только оплатят вам его с 01.04.12, а с 24.03.12-по 31.03.12 полУчите з/п.

  8. Клерк Аватар для Raspberry
    Регистрация
    14.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,899
    Сус, на текущем месте какая з/п?

  9. Клерк Аватар для Zhankin
    Регистрация
    28.08.2008
    Адрес
    МО
    Сообщений
    374
    Raspberry, нарушение режима. Могут не принять. Может оформить неполный рабочий день.
    Есть много способов сделать карьеру, а самый верный из них — родиться в нужной семье. Дональд Трамп

  10. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Zhankin, в отпуске по БиР не бывает нарушений режим, это не обычная временная нетрудоспособность. Женщина имеет полное право уйти в этот отпуск с любой даты в пределах срока, обозначенного в больничном.

  11. Клерк Аватар для Zhankin
    Регистрация
    28.08.2008
    Адрес
    МО
    Сообщений
    374
    вопрос спорный. думаю, могут возникнуть проблемы
    Есть много способов сделать карьеру, а самый верный из них — родиться в нужной семье. Дональд Трамп

  12. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Zhankin, нет здесь никакой проблемы и не надо придумывать ее на ровном месте. Никто не может заставить сотрудницу уйти в отпуск по БиР, если она хочет работать. Масса примеров, когда женщины работают буквально до дня Х и ФСС ни разу не обижается на то, что ему приходится оплачивать меньшее число дней декретного отпуска.

  13. Клерк
    Регистрация
    06.03.2012
    Сообщений
    13
    и еще вопрос. Помимо основной работы, работаю совместителем с 1 сентября 2011 г. на 0,3 ставки. в месяц там получаю 2832,00 р. сколько там мне насчитают декретные, раз больничный с 24 марта 2012? по старому выгоднее?

  14. Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    3
    Добрый день!Подскажите, пожалуйста,верно ли я рассчитала суммы, которые мне причитается получить.Я планирую написать заявл , чтобы рассчитывали по старому варианту, попрошу выписать 2 больничных листа
    1)По основному месту работы, работаю с 01.10.11 по 03.04.12, зп 15000
    единовр пособие: 15000руб*6мес*140дн/120 дн= 105 000 руб
    ежемесечное по уходу: 15000*6*/120*0,4*30= 9000 руб
    2) по совместительству, работаю с 01.10.11 по 03.04.12, зп 5500 руб, на полставки устроена
    насколько я поняла могу получить только единовременное здесь:
    5500руб*6мес*140дн/120 дн= 38 500 руб
    Подскажите, пожалуйста, верно ли я посчитала..хотя бы примерно

  15. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Elena_Irk, по старым практически всегда выгоднее. 13 тысяч с копейками

  16. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Лилия 87, нельзя делить зарплату на рабочие дни, а умножать на календарные
    с 01.10.2011 по 31.03.2012 - 183 календарных дня, вот на них и делите свой доход и умножайте на 140 календарных же дней

  17. Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    1
    Здравствуйте!
    Подскажите, пожалуйста, по каким правилам мне лучше рассчитать декретные. 18 сентября 2009 года я ушла в первый декрет, тогда по старым правилам получила неплохие выплаты (что-то около 850 руб. была суточная зп) и пособие было 7000. В феврале 2011 г. (в 1 г. и 2 мес.) я вышла на работу, была оформлена на неполный рабочий день, чтобы сохранить пособие. Получается не 40, а 20-часовая рабочая неделя у меня. В июле 2012 года я снова ухожу в декрет. Как же мне рассчитывать декретные? Читала, что можно рассчитать еще по старым правилам, но тогда как считать? Делить сумму (без больничных, отпускных и т.д.) на количество реально отработанных дней (т.е. не 21-22 в месяц, а 10-11)? Еще читала, что можно посчитать и по новым правилам, и взять допустим год работы до второго декрета, а второй год (поскольку он захлестывает на период первого декрета) – период до выхода в первый декрет. И делить уже эту сумму по новым правилам на 730 дней. Подскажите, пожалуйста!

  18. Клерк Аватар для Масся
    Регистрация
    31.10.2008
    Адрес
    Челябинск
    Сообщений
    111
    Добрый день!
    Ув. форумчане, напомните мне правила расчета пособия по БиР до 2011 г, т.е мы берем начисления за последние 12 месяцев, включая ежемесячную премию, но ps вычетом отпускных выплат и дней нахождения в отпуске.
    Верно ли, что то не могу найти старую редакцию закона

  19. Настя Абрамова
    Гость
    Цитата Сообщение от Зета Посмотреть сообщение
    это по двум работам в сумме?

    хотя неважно особенно, расчет по-старому вам явно выгоднее
    по-старому 22000*4,6=101200 приблизительно
    можете подсказать что такое 4,6...

  20. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    примерная продолжительность стандартного отпуска по БиР в месяцах 140 дней / 30 = 4,6

  21. Клерк
    Регистрация
    08.03.2012
    Сообщений
    13
    В каком случае декретные считаются из расчета МРОТ? У меня был большой перерыв в работе, сейчас я проработала в организации чуть больше 7 мес. Могу ли я при старом методе рассчитывать на пособие по БиР в полном размере, а не из МРОТ?

  22. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Можете.

  23. naimushinaes
    Гость
    Добрый день!Нужна консультация. Я работала на одном предприятии с ноября 2009 до конца сентября 2011 с окладом 15000 руб., после чего фирму закрыли и с 1 октября открыли новую в которой я проработала по февраль 2012 года с таким же окладом,не больничных ни отпусков соответственно с октября по февраль не было, а с 1 марта 2012 года работаю в другой фирме оклад 25 000 руб. ухожу в декрет примерно в конце августа, как мне будет рассчитываться декретное пособие, только ли за то время что я отработаю в новой фирме или все же если предоставлю справки 2 НДФЛ с прошлой работы мне рассчитают за год или за два? И если можно примерно подскажите сколько я получу декретные если больничных до декрета не будет!

  24. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    По Вашему заявлению по старым правилам за то время, что Вы работаете на нынешнем месте, примерно 115 тысяч

  25. Аноним8
    Гость
    Цитата Сообщение от naimushinaes Посмотреть сообщение
    или все же если предоставлю справки 2 НДФЛ с прошлой работы мне рассчитают за год или за два? И если можно примерно подскажите сколько я получу декретные если больничных до декрета не будет!
    2НДФЛ не нужна
    а вы не пробовали для начала обратиться в бухгалтерию? там профессионалы

  26. naimushinaes
    Гость
    Не пробовала так как недавно работаю, и пока немного не удобно с этим вопросом подходить, поэтому и хочу сначала проконсультироваться тут, для себя!

  27. Клерк
    Регистрация
    08.03.2012
    Сообщений
    13
    Когда пособие выплачивают из расчета МРОТ? Когда отработал в организации менее 6 месяцев?

  28. ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Цитата Сообщение от Зося523 Посмотреть сообщение
    Когда пособие выплачивают из расчета МРОТ? Когда отработал в организации менее 6 месяцев?
    когда общий стаж менее 6 мес
    т.е. стаж по всем местам работы в сумме

  29. Анониvrf
    Гость

    Помогите, пожалуйста, рассчитать пособие по беременности и родам

    Добрый вечер! Помогите, пожалуйста, рассчитать пособие по БиР по старым и новым правилам.
    В компании А работала с октября 2007 года по июль 2008 года и доход был следующий (без вычета подоходного налога) :
    октябрь 2007 - 8906.25 руб
    ноябрь 2007 - 9500 руб
    декабрь 2007 - 5333.33 руб
    январь 2008 - 5333.33 руб
    февраль 2008 - 4333.33 руб
    март 2008 - 5000 руб
    апрель 2008 - 5000 руб
    май 2008 - 5000 руб
    июнь 2008 - 5333.33 руб
    июль 2008 (вместе с неиспользованным отпуском) - 9471,30 руб.
    Затем перевелась в компанию Б, где проработала с июля 2008 по 4 августа 2009 и доход был следующий (без вычета подоходного налога):
    июль 2008 - 4516.08 руб
    август 2008 - 15980 руб
    сентябрь 2008 - 15980 руб
    октябрь 2008 - 15980 руб
    ноябрь 2008 - 18731.54 руб
    декабрь 2008 - 15980 руб
    январь 2009 - 14100 руб
    февраль 2009 - 14100 руб
    март 2009 - 14100 руб
    апрель 2009 - 14100 руб
    май 2009 - 15980 руб
    май 2009 (отпуск две недели) - 7429.66 руб
    июнь 2009 - 7925.26 руб
    июль 2009 - 15040 руб.
    С 4 августа 2009 года ушла в первый отпуск по беременности и родам, а следом в январе 2010 оформила отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет. С 18 апреля 2011 по нынешнее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнку до 3 лет, окончание которого должно будет наступить 17 октября 2012 года. Но в скором времени должен родиться второй ребёнок и отпуск по беременности и родам на второго ребёнка должен начаться в конце марта 2012 года.
    Помогите, пожалуйста, определиться с тем какой вариант расчёта мне выбрать: по старым или по новым правилам и сколько примерно будут составлять выплаты пособия по БиР и по уходу за вторым ребенком?!

  30. Анониvrf
    Гость
    Просто Таша, пожалуйста, ответьте на мой вопрос! Мне это очень нужно!!!

Страница 10 из 56 ПерваяПервая ... 6789101112131420 ... ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)