 |
Здравствуйте! Посчитайте мне пож-та: В декрет мне идти примерно в конце июня, проработала в данной организации с 02.05.11., з.п. белая средняя 30000 в мес., отпуск использованный 7 дней, больничных нет, ребенок третий, что мне положено по закону от фирмы и от гос-ва? Спасибо)
от ФСС через фирму (по старому методу расчета)
декретные около 138тыс
пособие при рождение 12405
пособие по уходу около 12тыс в месяц
А с предыдущего места работы можно взять справку о заработной плате, на прошлой работе я работала с 01.04.2010г по 13.09.2011г. и за 2010г зарплата составила-127500 руб, а за 2011г.-105765 руб., и если я правильно понимаю то можно в расчет брать и прошлую и настоящее место работы?
можно, если считать по новому методу.Сообщение от Виктория Павловна
Судя по цифрам, на предыд.работе у вас ЗП была меньше, поэтому расчет будет менее выгодный
при старом методе ЗП с предыдущих мест не учитывается
Вы меня извините пожалуйста за мою тупость, но в силу наверно своей беременности ни могу ни чего сообразить и понять, если Вам не трудно не могли ли вы мне показать расчет (новый и старый)и по прошлой работе и по настоящей, еще раз напоминаю сейчас у меня работаю с 19.09.2011г. в декрет ухожу 19.03.2012г. зарплата составила -100200руб. и на прошлой работе работала с 01.04.2010г. по 13.09.2011г. -233265,80 руб. И подскажите еще пожалуйста как рассчитывается отпуск по беременности и родам до 1,5 лет
Подскажите еще пожалуйста, я слышала что вышел закон о выдаче земельных участков за 3 ребенка, насколько это правда и условия какие есть? Спасибо.
спасибо, за предыдущие ответы!!
подскажите еще: поняла, что при расчете по-новому методу учитываются доходы по совместительству. А если на основной работе прошу посчитать по-старому методу, доходы с работ по совместительству не учитываются???
спасибо, за предыдущие ответы!!
подскажите еще: поняла, что при расчете по-новому методу учитываются доходы по совместительству. А если на основной работе прошу посчитать по-старому методу, доходы с работ по совместительству не учитываются???
Конечно, не учитываются.
подскажите пожалуйста если во время беременности я уволюсь с работы, я потеряю все выплаты?
raised, смотря когда, если до декрета, то да. В Собесе можно получить единовременное пособие на рождение и минимальное по уходу за ребёнком.Не увольняйтесь.
я просто не знаю что делать, после того как на работе узнали что беременна, специально доводят практически до нервного срыва.постоянные штрафы, завалили дополнительной работой. что делать не знаю, больничный могут дать максимум на 15 дней, после этого какие то комиссии, в ЖК больничный вообще не дают. а на работе просто хоть вешайся((((
Придется терпеть. Берите больничные почаще. Уволить не имеют права. Противные - беременную женщину обижать!
Принята на работу с 1.04.2011 года, оклад 15000, без отпусков и больничных, в декрет вышла в феврале - какую сумму мне должны были выплатить по старому методу расчета?
150000 / 306 х 140 = 68628
т.е. на работе по совместительству я имею право просить расчет декретных по старому методу??
да
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, ккакой способ расчета пособия по БИР лучше выбрать. Я работаю в организации с 3 октября 2011 года, 27 марта 2012 ухожу в декрет. В октябре с 13 по 23 была на больничном, за октябрь получила з/пл 14002,70; за ноябрь-10166,85 руб, но с 25 ноября на работу больше не выходила(была на больничном с 25.11 по 31.12, затем - в учебном отпуске с 4.01.12 по 24.01.12, опять на больничном до 11.02, и с 12 в отпуске(отпуск 42 дня), за декабрь, январь, февраль и март мне было начислено 28399,78руб.).
До этого я работала с 17 марта 2011г по 4 августа 2011 в другой организации - сумма заработной платы 124 383.90 руб (з/пл за март-14540.18 руб, за апрель- 24269.94, за май-29407.17, за июнь(в июне была в отпуске 14 дней+3дня на больничном)6513.01+11563.89руб(за отпуск)),за июль-26967.44+341.68(за больничный июньский),за август-11122,27 руб.
И до этого момента работала еще в одной организации - с 19 июля 2010 по 7 февраля 2011г-сумма з/пл за 2010г-182459 руб(в сентябре была 2 недели на больничном), сумма за 2011г-45233,95руб.(была 20 дней в учебном отпуске и 2 недели в очередном). Буду очень признательна за ответ.
я работаю с июля 2011.обещали оформить через месяц.я документы отдала.но сомневаюсь что оформили.сейчас я в положении 28 недель.подскажите пожалуйста выплатят ли мне екретные?а если они меня не офрмили,то как мне быть?
Добрый день! подскажите, пожалуйста, как рассчитать декретные по старому и по новому стилю.
я работаю официально с января 2011 г. Белая З/пл 10400 р.
ну вы даете
1. с чего вы решили, что вас не оформили
2. сначала узнайте что и как
3. если не оформили - в трудовую инспекцию заявление
Рассчитываю себе декретные и пытаюсь понять какой расчет выгоднее: по старому или по новому? И как лучше получать у одного работодателя или у разных? Но беременный мозг подвисает Помогите, пожалуйста.
Моя ситуация:
Было 1 место работы - с 2008г по 30.04.2011 -было основное. Уволилась. з/п 10000=00 в мес.
2 место работы - с 01.04.10 по 30.04.11 -совмещение. 15000=00 в мес.
с 01.05.11 по н.в. - стало основное. 15000=00 в мес.
3 место работы - с 01.01.2009 по н.в. - совмещение. 4000=00 в мес.
В декрет иду с 01.05.2012 на 140 дн.
Совсем запуталась с этими моими совмещениями. Распутайте меня пожалуйста.
Новый способ:
2010=120000+135000+48000=303000
2011=40000+180000+48000=268000
(303000+268000)/730*140=109507
Старый способ:
15000*4,6=69000 примерно
мы с бухом запутались....
наша сотрудница с 12.08.2011 в отпуске по бир, а с 30.12 - в отпуске по уходу за ребенком.
С 30.12 ей назначено пособие. Сейчас она звонит и просит еще раз пересчитать. т к по ее мнению мало начислено.
Можно еще раз уточнить этот вопрос - подскажите, пожалуйста, ссылку на толковые разъяснения, статьи, где все пошагово расписано. Спасибо.
Подскажите,пожалуйста,
работница во время отпуска по уходу за ребенком работала неполное рабочее время 2 раза в неделю,получала 4500р в месяц.во время этого отпуска по уходу у нее начинается второй декрет.
можно ли ей в такой ситуации для расчета пособий по беременности и по уходу заменить года с отпусками по уходу и по беременности на 2 года до первого декрета с нормальной зарплатой?
Можно. 255-ФЗ оговорок не делает: есть отпуск по БиР/по уходу в стандартном расчетном периоде - годы можно заменить.
По-умолчанию вам возьмут для расчета 2 года - заявлений не надо. А с других мест работы принесите справки по форме 4н
Спасибо большое. Т.е. надо брать не фактические 24 мес. назад от даты декрета, именно целиком 2010 и 2011 год?
И все считается и выплачивается на основном месте работы на основании справок с других мест работы?
Добрый день, а как быть? Я нахожусь в декретном отпуске с 04.09.09
. Недавно узнала что беременна вторым)
Последний раз редактировалось ЛарЮлия; 26.03.2012 в 13:05. Причина: Повтор
спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
