 |
Добрый день. Помогите, пожалуйста, рассчитать декретные по новой и старой системе.
Работаю в организации с 01.12.2011 и 30.12.2012 ухожу в декрет.
Средняя з/п - 10 000 руб./месяц.
Отгуляла отпуск - 28 календарных дней. Отпускные - 8 400 руб.
За прошедший год 30 дней была на больничном. Неделя в марте 2012, неделя в сентябре 2012 и две недели буду в октябре 2012.
Не согласна.Зачем при расчете б\л по БИР пользуетесь 29,4?? а не прямым подсчетом кал.дней присутствия с 10.01.12 по 31.08.12,которые=235!!Прошу пояснить..Сообщение от Анонимусус
Вам выгоднее по-старому, примерно 46тыс
Даа. Наляпали мы с тобой Анонимусус, нечего по ночам работать.Действительно при расчете СДЗ для БиР учитываются фактические календарные дни, а не как СДЗ для отпусков и КНО с использованием знаменателя 29,4. Всем приношу свои глубочайшие извинения.
Потому что я неправильно подсчитал.
Искренне извиняюсь.
Просто Таша, а можно и мне с декретными помочь?
С 01.01.09 ЗП белая у меня была 8500=
С 01.12.09 я ушла в декрет и вышла только с 01.09.2012. Сейчас у меня тут же белая ЗП 30.000=
Но фактически получу я ее только за сентябрь и часть октября, т.к. с 26.10.2012 мне опять в декрет.
Подскажите, мне эта теперешняя прибавка как-нить поможет немножко выплаты увеличить, или совсем никак и считать от 8500?
Сколько вообще декретные получатся и какие периоды по новому и по старому в расчет брать?
Mil, забудьте про новые правила для пособия по беременности и родам, пишите заявление на расчет по правилам 2010, в расчет войдет только сентябрь 2012, и декретные составят примерно 138 тысяч.
Пособие по уходу будут считать уже в 2013, расчетный период 2011-2012 год, но по правилам, которые начнут действовать с 01.01.2013 из этих двух лет будут исключать дни отпусков по БиР, по уходу, обычных больничных, поэтому по факту в расчет войдут сентябрь-октябрь 2012 года, и пособие по уходу будет около 12 тысяч.
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Ёу! СПАСИБО!!!!!!!
Ну а чо - танцую тут аж! )))))
Значит есть шанс, что я правильно рассчитала б/л по БИР с 06.09.2012г. (по-старому)…
Прошу проверить мой расчет: Расч.период с 01.09.2011 по 31.08.2012-отработано полностью,
за исключением 1) сентября 2011г.-отпуск пришелся с 01по 02.09.2011, и 2) августа 2012г.-отпуск с 27.08 по 31.08.2012. итого 359 к.дн. З\ПЛ за отраб.время =477438,74 руб. СДЗ=1329,91 сравниваю с мак.возможным=1136,99 Начисляю по б\л БИР 1136,99*140=159178,60 руб.
Верно??
Подскажите, пожалуйста: я ухожу в декрет в ноябре 2012г. Можно ли будет рассчитать оплату по БиР по старому на все 140 дней или только до 31.12.2012г. и если считать по новому, то до 31.12.2012г (60дней) будет заработок делиться на 730 дней, а оставшиеся дни с 01.01.2013 на 730 за вычетом кол-во дней больничного по БиР (60дней)+ больничные+за свой счет за 2011-2012гг. Или можно будет выбрать как посчитать?
да
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
А пересчитать потом с 01.01.2013г те дни что приходяться на январь по новому можно будет?
Помогите пожалуйста, я совсем запуталась! Ушла в декрет 24.09.12г. , на последнем месте работы проработала 2 месяца, до этого был перерыв 2 месяца. Я написала заявление, чтобы рассчитали по старой системе. И я так поняла что начислили исходя из МРОТ. А разве учитывается не общий стаж работы, а только непрерывный??? Я думала будет учитываться з/п последнего места работы.
Маря_28, нет. Правила определяются один раз - на начало отпуска
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
ginger_dancer, стаж должен учитываться общий, зарплата и дни для расчета СДЗ только на нынешнем месте работы.
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Пожалуйста помогите расчитать декретные. я работаю в этой рганизации всего 4 месяца, через месяц мне в декрет, до этого три года работала не официально. Сейчас по договору у меня зарплата 6000 тыс. Заранее спасибо!!!!
Т.е. весь официальный стаж на начало декрета будет 5 месяцев?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
да
А мне начислили около 21 тысячи. Хотя з/п составляла 21500 в месяц. Я так понимаю, что мне начислили исходя из МРОТ. Что можно сделать в таком случае? Они могут сказать, что маленький стаж работы на нынешнем месте???
понятно! спасибо!
да, остольной был почти три года назад
если был стаж и это зафиксировано в трудовой (неважно как давно это было) его следует приплюсовать к нынешнему стажу. для определения страхового стажа учитывается стаж у ВСЕХ работодателей
Работаю в организации с декабря 2011 года. В декрет идти в декабре 2012г, планирую написать заявление о расчете по-старому способу. Если с середины октября я буду на больничном или возьму на 2 месяца отпуск без сохранения з.п. Отразится ли это на размере пособия? Зарплата после вычета ндфл 14.000
на пособии по БиР не отразится
на пособии по уходу отразится отпуск б/с
Добрый вечер! Подскажите плз сколько получу по старому если расчитывать за 1 год.
Работаю с 20 октября 2011, в декрет 02 ноября 2012.
Зарплата в месяц 17200, 2 месяца по 8600 (без отпускных) из-за отпуска 28 дней. График 2 через 2. Больничных не было. Заранее спасибо!
Максимум 159180
откуда максимум? 17200*4,6=79120
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Работаю с 01.07.12г. зарплата 30000,00 руб. в месяц. До этого не где официально не работала. Я беременная. Как будут рассчитаны мои декретные?
в декрет 31 декабря 2012г.
Если общий стаж менее полугода, из МРОТ
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием