×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    01.01.2007
    Сообщений
    654

    ИП: трудовой договор или трудовая книжка?

    Разьясните мне пожалуйста такую ситуацию. При оформлении на работу в ООО или ИП надо делать запись в трудовую книжку и составлять трудовой договор? Или можно без трудового договора? Или достаточно только трудовой договор? в чем разница?
    Спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для sunko
    Регистрация
    11.04.2008
    Адрес
    Тюмень
    Сообщений
    80
    и запись в трудовую и договор и налоги платить...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    01.01.2007
    Сообщений
    654
    А почему многие говорят что работают только по трудовому договору?

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Ну может они совместители?
    Запись в трудовую книжку делается по основному месту работы. И делается запись на основании трудового договора

  5. #5
    Клерк Аватар для sunko
    Регистрация
    11.04.2008
    Адрес
    Тюмень
    Сообщений
    80
    Работают либо официально либо вовсе не оформлены на работу

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    01.01.2007
    Сообщений
    654
    Мне один товарищ недавно говорит, типа можно в трудовом договоре написать з/пл хоть 100тыс. а по данным налоговой и ПФР хоть 4тыс. Я в шоке от такого заявления. По мне так и в трудовом договоре и по данным которые мы сдаем в налоговую и ПФР должны быть одни и теже цифры.

  7. #7
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Цитата Сообщение от nastena0231 Посмотреть сообщение
    Мне один товарищ недавно говорит, типа можно в трудовом договоре написать з/пл хоть 100тыс
    Ага, то-то налоговики и пенсионщики обрадуются, увидя такой договор

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    01.01.2007
    Сообщений
    654

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)