Подскажите, пожалуйста! Неправильно поставлена дата увольнения(год) в графе 2, остальная запись верная, приказ и дата приказа тоже. После этой записи идет уже следующая о приеме на работу в другой организации. Как исправить? Полностью предыдущую запись записать недействительной? Какой организацией подтверждать? Той, которая "ошиблась" или новой?
Как только окончательно утратишь бесценную способность чувствовать себя идиотом, можешь считать, что жизнь практически закончена.
И заверять своей печатью. Откуда новая организация может знать, что и как неправильно. Пусть сотрудник идет в организацию где работал и ему исправляют.Сообщение от Даша Цой
Однако подозреваю, что дело в том, что дата увольнения и приема в следующую организацию совпадают.
Ну то есть исправлять надо полностью ВСЮ запись? независимо что неправильно и где? Просто читала, если неправильно записан приказ, то исправить можно только приказ, запись сама не переносится никуда, а здесь сама запись правильная, приказ № и дата его тоже, а вот в графе с датой записи ГОД указан не тот..
Как только окончательно утратишь бесценную способность чувствовать себя идиотом, можешь считать, что жизнь практически закончена.
Не буду мудрствовать и писать как "надо". Пусть исправят год в той же графе и заверят "Исправлено на такой-то верно" и подпись, и печать.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
