Добрый день! Подскажите пожалуйста, если сотрудник уволился в мае, затем в июне, июле и августе нигде не работал (по крайней мере в ТК записей нет), затем в сентябре опять трудоустроился в этой организации, можно ли ему предоставить вычет в сентябре наростающим итогом включая месяцы увольнения? Спрашиваю потому, что в программе ввела кадровые данные(увольнение, повторный прием на работу), но она не суммирует вычеты за месяцы увольнения
