 |
Здравствуйте! В нашей организации планируется годовая премия. В 1 раз с таким сталкиваюсь, хочу чтоб не было ошибок. Директор хочет выплатить ее перед новогодними праздниками, т.е. в декабре. Но у нас все выплаты по з\плате и месячным премиям производятся в месяце, следующим за месяцем начисления (1 и 16 числа след. месяца). Т.е. по идее я смогу ее выплатить только после праздников. Вопрос: каким месяцем мне сделать начисление, ноябрем или декабрем, чтобы можно было выплатить в декабре?
приказ декабрьский = начисление в декабре
ноу проблем...
И выплата декабрем, в день начисления, правильно?
не ранее дня начисления, так что действуйте...
единственно, годовая премия должна быть не меньше оклада... больше - можно...
Можно поподробней?Сообщение от Генук
13-я
Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
Все - Бог!
а что ,есть возражения?
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
Лично у меня - нет. Но, все же... хотелось бы.. так сказать...
Ну Вы понимаете.
Любопытное координирование финансово-хозяйственной деятельности предприятий
Спасибо за ответы!
Сергей А.В., это я так предпразднично пошутил... насчёт размера...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
