×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Тут Отпуск после опуска по уходу

    Сотрудница пошла отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

    в заявлении не написала на сколько дней.
    неотгулянный отпуск за период работы с 01 авгута 2009 по 14.02.2010. выходила на работу на неполный рабочий день с 15.09.2010 по 30.04.2011 г.
    Как ей рассчитать правильно очередной отпуск, и на сколько дней? пожалуйста помогите!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Предоставляется полный ежегодный отпуск. Расчетный период - 12 последних месяцев перед уходом, если там было отработанное время и зарплата. В т.ч. и при неполном рабочем дне.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)