Компенсация при увольнении

[Elena_Nik]

Подскажите, пожалуйста. Человек проработал с 18.10.2011 по 03.11.2011, причем, отпустили его сегодня - 07.11.2011, задним числом по договоренности с руководством, работа постоянная, на неопределенный срок, без испытательного срока. Должна ли я начислить ему компенсацию за отпуск - проработано 17 календарных дней, 11 рабочих (2 дня брал без содержания 28.10 и 01.11), вроде округление должно быть до месяца. т.е. 2,33 дня отпуска, с другой стороны отработано всего ничего

[Шмымзик]

Должна ли я начислить ему компенсацию за отпуск

Да

т.е. 2,33 дня отпуска

Да

[YUM]

..17 календарных дней.. вроде округление должно быть до месяца. т.е. 2,33 дня отпуска, с другой стороны отработано всего ничего

Интересно, когда наши "задумчивые" про это Постановление СНК вспомнят?
Когда его "постановляли" отпуск был 12 дней , сейчас - 28. Мне кажется, что оно уже немножечко "противоречит" здравому смыслу:
За 14 дней ничего, а за 15 - 2,33 дня!
Было бы разумнее : меньше недели = 0, от 1й до 2х = 1 д, от 2х до 3х =2д , больше трех недель = 2,33 дня!

[Шмымзик]

YUM, ты там шаманством только не занимайся, ладно? А то не знаешь, что бывает, когда они "вспоминают". Такой шедевр наваяют...

[Elena_Nik]

Большое спасибо всем за ответы