УСН 6%

[Наталья (КГ)]

Добрый день!
Была бы очень благодарна, если бы ВЫ мне помогли разобраться в следующих вопросах. Только не смейтесь надо мной

Была создана компания ООО с УСН 6% с доходов. В течении некоторого времени она не функционировала, но сдавала нулевую отчетность. Сейчас организация возможно сможет получить небольшой заказ (58,000 рублей). С этой суммы заплатят налог 6%.
Теперь вопросы:
1. Т.к. эта ООО с УСН, то она может не вести внутреннюю бухгалтерию?
2. Для того, чтобы выполнить заказ, нужно обращаться к стороннему лицу (физику)и платить ему за работу (24,000 рублей). Обязательно ли по закону заключать с ним договор? Если да, то какой правильнее?
3. В ООО генеральный директор и учредитель, гл. бухгалтер - одно лицо (он единственный в этой организации). Как поступить с оставшейся суммой 30,520 рублей (это после уплаты 6%)? Она должна быть полностью определена как зароботная плата ген.директора и с неё уплачены налоги и отчисления во всякие фонды? Или же можно определить заработную плату как 10,000 рублей и всё уплатить с неё, тогда что делать с оставшейся суммой? Как правильно? А если оставшееся сумма с заказа будет 2,000,000 рублей, она как будет рассматриваться? Как зарплата?
4. Организация имеет специфическую направленность, поэтому может после заказов в течении 2-6 месяцев "сидеть на бобах". Может ли оранизация в одном отчетном квартале показывать доход, а в другом (или даже в двух) нули?

Очень на Вас надеюсь.

[Storn]

2. договор подряда
3. не должна

тогда что делать с оставшейся суммой?

многое

А если оставшееся сумма с заказа будет 2,000,000 рублей, она как будет рассматриваться? Как зарплата?

с чего бы, ну если только в трудовом договоре у вашего директора такая ЗП

4. Организация имеет специфическую направленность, поэтому может после заказов в течении 2-6 месяцев "сидеть на бобах". Может ли оранизация в одном отчетном квартале показывать доход, а в другом (или даже в двух) нули?

на УСН доходы показываются нарастающим итогом.....

[Наталья (КГ)]

Можно по-точнее ответить на 3 вопрос?

" 3. В ООО генеральный директор и учредитель, гл. бухгалтер - одно лицо (он единственный в этой организации). Как поступить с оставшейся суммой 30,520 рублей (это после уплаты 6%)? Она должна быть полностью определена как зароботная плата ген.директора и с неё уплачены налоги и отчисления во всякие фонды? Или же можно определить заработную плату как 10,000 рублей и всё уплатить с неё, тогда что делать с оставшейся суммой? Как правильно? А если оставшееся сумма с заказа будет 2,000,000 рублей, она как будет рассматриваться? Как зарплата?"

Можем ли вообще не начислять заработную плату генеральному? Ведь он сам себя взять на работу не может, а значит нет трудового договора.
Как правильно делать по закону?

[Storn]

http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9...BD%D0%B8%D0%BA

[Наталья (КГ)]

Мною были заданы вопросы:

1. Т.к. эта ООО с УСН, то она может не вести внутреннюю бухгалтерию?

Ответ: может и не вести, но для начисления дивидендов учредителю всё же вести должна.

2. Для того, чтобы выполнить заказ, нужно обращаться к стороннему лицу (физику)и платить ему за работу (24,000 рублей). Обязательно ли по закону заключать с ним договор? Если да, то какой правильнее?

Ответ: заключаем договор подряда.

Но только остается другой вопрос: если мы заключаем договор с физическим лицом, то мы обязаны за это физическое лицо платить НДФЛ и отчисления в фонды? Или всетаки он это делает самостоятельно?

3. В ООО генеральный директор и учредитель, гл. бухгалтер - одно лицо (он единственный в этой организации). Как поступить с оставшейся суммой 30,520 рублей (это после уплаты 6%)? Она должна быть полностью определена как зароботная плата ген.директора и с неё уплачены налоги и отчисления во всякие фонды? Или же можно определить заработную плату как 10,000 рублей и всё уплатить с неё, тогда что делать с оставшейся суммой? Как правильно? А если оставшееся сумма с заказа будет 2,000,000 рублей, она как будет рассматриваться? Как зарплата?

Ответ: едиственный участник в организации (он же ген.директор и он же учредитель) может заключать трудовой договор с самим собой, а может выполнять обязанности единоличного собственника организации и тем самым не заключать трудовой договор (т.е. без 13% налога и отчислений в фонды), а получать дивиденды с чистой прибыли после уплаты 9% НДФЛ.

Т.е. в нашем случае, с остатка 30,520 р. платится 9% налога и выплачивается учредителю как доход.
Вопрос: больше никаких отчислений делать не нужно?

4. Организация имеет специфическую направленность, поэтому может после заказов в течении 2-6 месяцев "сидеть на бобах". Может ли оранизация в одном отчетном квартале показывать доход, а в другом (или даже в двух) нули?

Ответ:

на УСН доходы показываются нарастающим итогом.....

Т.е. уплата авансов по налогу проходит ежеквартально, отчет раз в год и доходы нарастающим итогом.


Всё ли я правильно поняла?

[Andyko]

если мы заключаем договор с физическим лицом, то мы обязаны за это физическое лицо платить НДФЛ и отчисления в фонды?

да

Т.е. в нашем случае, с остатка 30,520 р. платится 9% налога и выплачивается учредителю как доход

9% платится не с "остатка", а с дивидендов, которые рассчитываются по данным бухгалтерского учета