Вопрос о компенсациях жителям Кр. севера

[Вислоухая]

Добрый всем день.
В соответствии со ст. 325 ТК РФ, ст.33 Закона РФ от 19.02.1993 №4520-1 для лиц, работающих в районах Кр. севера, предусмотрена компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно. Если работник переводится на пол-ставки, как быть в таком случае? Компенсация остается, или урезается вдвое?

[Storn]

работник переводится на пол-ставк

но это его основное место работы?
не уменьшается....в уменьшенной нет ни какого смысла....её просто не хватит

[Вислоухая]

это его основное место работы?

Да, и было, и остается.

в уменьшенной нет ни какого смысла....её просто не хватит

"не ищите смысла в законах, там его нет" (с)
А на что бы сослаться?

[Storn]

А на что бы сослаться?

кому?

[Вислоухая]

руководству

[Storn]

руководству

тупому?
отпуск не сокращается если он на полставки, то почему компенсация должна сокращаться.....а мозг может им вправить гострудиспекция и прокуратура....пусть туда обращаются

[Вислоухая]

они ничего против не имеют, только хотят ссылку на НПА

[Storn]

а если нет такого НПА....

[Вислоухая]

пойти удавиться...

[mln]

они ничего против не имеют, только хотят ссылку на НПА

А ст. 325 ТК РФ не подходит? последний абзац
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.