×
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Клерк Аватар для Веснушка_нн
    Регистрация
    29.12.2007
    Сообщений
    249

    Вопрос Минимальная ставка для совместителя

    Подскажите, можно совместителю дать ставку 0,05? И правомерно это будет? Человек работает 4ч в месяц. И как это правильно оформить документально. Что написать в приказе о приеме, трудовом договоре?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    26.05.2010
    Сообщений
    33
    можно, т.к минимально при замещении можно оплатить 30% от заработка

  3. #3
    Клерк Аватар для Веснушка_нн
    Регистрация
    29.12.2007
    Сообщений
    249
    У нас оклад 12000, 0,05ст-600, а 30%-3600, разница на лицо, и где сказано, что минимально можно платить 30%, в ТК, я такого не видела...подробней напишите

  4. #4
    Клерк Аватар для Лёнка
    Регистрация
    25.05.2009
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    13,476
    Цитата Сообщение от Веснушка_нн Посмотреть сообщение
    Человек работает 4ч в месяц.
    так и пишите в ТД-4 часа в месяц,и оплачивайте отработанное время (12000 за 22 дня,тогда за 4 дня...)
    1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
    2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...

  5. #5
    Клерк Аватар для Веснушка_нн
    Регистрация
    29.12.2007
    Сообщений
    249
    может я конечно туплю, с совмещением никогда не сталкивалась...у нас глав. бух и ген. директор на совмещении, как правильно в тд это написать и в приказе о приеме главного бухгалтера отразить, потом штатном расписании...мне кажется проще с окладом и ставкой, с часами-это сдельщик какой то получается

  6. #6
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Цитата Сообщение от Веснушка_нн Посмотреть сообщение
    с часами-это сдельщик какой то получается
    Ну какой же сдельщик?
    А это бухгалтер у Вас 4 часа в месяц работает?

  7. #7
    Клерк Аватар для Веснушка_нн
    Регистрация
    29.12.2007
    Сообщений
    249
    ну да, деятельности пока нет, поэтому и по 4ч

  8. #8
    Клерк Аватар для Веснушка_нн
    Регистрация
    29.12.2007
    Сообщений
    249
    помогите пожалуйста, я уже вся запуталась....уже зарплату и налоги платить надо,а у меня "и воз и ныне там". Еще вопрос как им за 4ч зарплату расчитывать? Если оклад и ставка-понятно, а если все же правильней часы, то из расчета 20ч. норма в неделю как совместителям?

  9. #9
    Клерк Аватар для Лёнка
    Регистрация
    25.05.2009
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    13,476
    Цитата Сообщение от Веснушка_нн Посмотреть сообщение
    из расчета 20ч. норма в неделю как совместителям
    это максимум для совместителя,минимума - нет
    1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
    2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    26.05.2010
    Сообщений
    33
    можно совместителю дать ставку 0,05
    извините я увидела как 0,5

  11. #11
    Клерк Аватар для Веснушка_нн
    Регистрация
    29.12.2007
    Сообщений
    249
    А в приказе о приеме надо писать - по совместительству на 0,05ст.?

  12. #12
    Клерк Аватар для Лёнка
    Регистрация
    25.05.2009
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    13,476
    Цитата Сообщение от Веснушка_нн Посмотреть сообщение
    А в приказе о приеме надо писать - по совместительству на 0,05ст.?
    1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
    2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...

  13. #13
    Клерк Аватар для Веснушка_нн
    Регистрация
    29.12.2007
    Сообщений
    249
    ух, спасибо...прям камень с плеч, теперь хоть имею представление как, что делать и еще одно уточнение, у генерального, в ТД тоже прописать про ставку, в приказе не получиться, так как он учредитель, правильно?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)