увеличение заработной платы

[Наталья 1]

здравствуйте, подскажите пожалуйста, ИП свое сотруднице с 5000 хочет увеличить зарплату до 10000, правильно оформить приказ на изменение в штатном расписании с увеличением оклада по штатной единице?

а вообще возможно увеличивать зарплату только 1 сотруднику, а у остальных без изменений по 6000?

[Malinka26]

здравствуйте, подскажите пожалуйста, ИП свое сотруднице с 5000 хочет увеличить зарплату до 10000, правильно оформить приказ на изменение в штатном расписании с увеличением оклада по штатной единице?

а вообще возможно увеличивать зарплату только 1 сотруднику, а у остальных без изменений по 6000?

1.Приказываю "утвердить новое штатное расписание (прилагается) с ..." Делаете приложение,где меняете оклад у конкретной единицы и доп.соглашение к трудовому договору.


2.Конечно.Это влияет только на расчет среднего заработка.

[Лёнка]

возможно увеличивать зарплату только 1 сотруднику

тому,кто в ближайшее время идет в декрет?

[Наталья 1]

тому,кто в ближайшее время идет в декрет?

ну как только получится то, что ради чего идти в декрет

[Лёнка]

ФСС откажется возмещать расходы

[Наталья 1]

ФСС откажется возмещать расходы

ну так она еще не беременная, как минимум несколько месяцев пройдет до того, как случится знаменательное событие,

лучше не повышать зарплату?

[Наталья 1]

ФСС откажется возмещать расходы

может тогда увеличить ей функции и за это выплачивать надбавку? или совместительство оформить?

[Лёнка]

лучше не повышать зарплату?

лучше добавить ей обязанности /рабочее время,а за это повысить з/п
...ну вот,опередили...

[Наталья 1]

лучше добавить ей обязанности /рабочее время,а за это повысить з/п
...ну вот,опередили...

подскажите пожалуйста. каким образом это оформить увеличение обязанностей? приказом и доп соглашением к трудовому договору?

[Лёнка]

приказом и доп соглашением к трудовому договору?

[Наталья 1]

простите за тугодумие, а что можно в приказе указать? человек работает офис-менеджером в конторе по авто-сервису грузовых автомобилей

[Лёнка]

человек работает офис-менеджером

добавьте функции секретаря/уборщицы/кассира/мойщика авто/сторожа...

[Наталья 1]

добавьте функции секретаря/уборщицы/кассира/мойщика авто/сторожа...

В связи с выполнением дополнительной работы по уборке помещения, установить доплату в размере 4 500 руб. офис-менеджеру
ФИО (с 01.10.2011 по 31.12.2012 г. включительно) с ее письменного согласия без отрыва от основной работы

вот так пойдет? или лучше не указывать за что доплата?

[Аноним]

В связи с выполнением дополнительной работы по уборке помещения, установить доплату в размере 4 500 руб. офис-менеджеру
ФИО (с 01.10.2011 по 31.12.2012 г. включительно) с ее письменного согласия без отрыва от основной работы

вот так пойдет? или лучше не указывать за что доплата?

пойдет
обязательно указывать за что доплата
и это называется совмещение
при этом в штатном должна быть незанятая ставка уборщицы

[Наталья 1]

пойдет
обязательно указывать за что доплата
и это называется совмещение
при этом в штатном должна быть незанятая ставка уборщицы

а если нет в штатном расписании уборщицы, то уже нельзя доплачивать за уборку помещения?

[Аноним]

а если нет в штатном расписании уборщицы, то уже нельзя доплачивать за уборку помещения?

а каким образом осуществляется уборка? может вы арендуете помещение, где в условиях аренда прописана уборка?
в общем при отсутствии вакантной ставки могут возникнуть проблемы при возмещении из ФСС

[Наталья 1]

а каким образом осуществляется уборка? может вы арендуете помещение, где в условиях аренда прописана уборка?
в общем при отсутствии вакантной ставки могут возникнуть проблемы при возмещении из ФСС

бухгалтерские обязанности тогда пропишу и клетка свободная есть в штатном расписании