Если есть заявление от исполнительного директора о том что он отказываетя получать суммы отпускных, ему возможно не платить отпускные или это обязанность и какой штраф за не выплату отпускных?
Если есть заявление от исполнительного директора о том что он отказываетя получать суммы отпускных, ему возможно не платить отпускные или это обязанность и какой штраф за не выплату отпускных?
Я чурка пишу не грамотно!
т.е. работник идет в отпуск, но не хочет получать деньги? депонируйте
кто ищет, тот...
да именно так! что сделать?Сообщение от Storn
Я чурка пишу не грамотно!
депонируйте
кто ищет, тот...
я не знаю что это значит! ладно скажу коротко фот не должен измениться т.е сотрудник ушел в отпуск но ничего с фот не должно измениться
Я чурка пишу не грамотно!
Поиском воспользуйтесь, хотя бы в Яндексе. Бухгалтер должен знать, что это значит.
Так не бывает. Отпускные не равны зарплате за месяц. Ну может за редким исключением, но я таковых не встречала.
Так не бывает. Отпускные не равны зарплате за месяц. Ну может за редким исключением, но я таковых не встречала.[/QUOTE]
в том то и был вопрос (по сути) Возможно не платить отпускные если это прописано в коллективном договоре?
Я чурка пишу не грамотно!
невозможно такой чепухи написать в коллективном договоре
кто ищет, тот...
Вы правда считаете, что договор может изменить закон?
Всё возможно! Ладно скажу что у нас такие законы что он обязан получить больше чем оклад и пускай как хочет так и объясняет увеличения своих доходов)
Я чурка пишу не грамотно!
а даже если и написали - бумага все стерпит, а законодательство нет
такая запись будет считаться ничтожной
а если директор хочет в отпуск без з/пл для этого есть название - отпуск без сохранения содержания
Любой каприз за Ваши деньги - Вы делаете что хотите, а контролирующие органы Вас за это имеют на деньги
эээ... А почему больше? Больше обычно на копейки получается. Вы, надеюсь, не считаете, что отпускные - это 13-я зарплата в году?
ну а если были премии достаточно большие то сумма то не на копейки вырастет
Я чурка пишу не грамотно!
Работник имеет на это право.
Кому объясняет?
в головной офис в германию (т.е холдинг) конечно суммы небольшие но человеку мозг повыносят)Работник имеет на это право.
Кому объясняет?
Я чурка пишу не грамотно!
Ему еще больше повыносят, если придет трудовая инспекция и навесит штрафов
ну труд инспекция максимум оштрафует тыс на 50-100 и то еще долго будут судиться
Я чурка пишу не грамотно!
Да судиться-то не о чем будет
А вот иностранцы, кстати, очень не любят, когда нарушаются законы. Поэтому не стоит этого делать
А исполнительному директору в следующий раз надо думать, зачем он себе выписывает большие премии
Премии назначает не он а германия) ладно сделаем по закону рф они же в рф работают значит пускай соблюдают))
Я чурка пишу не грамотно!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием