Увольнение беременной

[НюшаБуша]

Уважаемые клерки, добрый день! подскажите, пожалуйста, ситуация следующая: компания после января 2012 собирается закрываться, сейчас все сотрудники пишут заявление об увольнении по собственному желанию и будут приняты в новую, недавно открытую фирму. Дабы не показывать связь между двумя этими компаниями по переводу увольнение не происходит. Есть одно но - в штате сотрудница в положении, может ли она написать заявление об увольнении по собств.желанию и что при этом будет с ее декретными? Заранее спасибо за ответ

[Аноним]

увольнение по собственному желанию не запрещено ни для кого, беременные не исключение
декретные будут считать в новой фирме, желательно по новым правилам, поскольку ФСС не приветствует расчет по старому, если декрет скоро после приема на работу наступает
расчет по новомуникаких вопросов не вызовет

[НюшаБуша]

Спасибо за ответ, не совсем поняла.... вы имеете ввиду расчет декретных по новым правилам? если до декрета остается 4 месяца, может ли ФСС снять начисление декретных за счет ФСС??(((((

[АнониМ]

Спасибо за ответ, не совсем поняла.... вы имеете ввиду расчет декретных по новым правилам? если до декрета остается 4 месяца, может ли ФСС снять начисление декретных за счет ФСС??(((((

Какое начисление декретных, она же уволиться до декрета? Декрет ей, если не успеет устроиться куда-нибудь будет считать соцзащита, а она считает из минималки. Если же она уйдет в декрет до закрытия фирмы, то и уволиться она только по окончанию декрета, если раньше, то она и фирма должны будут вернуть деньги за неиспользованную часть бл.

[Генук]

полный пелопонес...

1. соцзащита БиР не платит при увольнении по собственному...
2. никто не должен ничего возвращать, даже если уволиться на второй день декрета...