Вопрос по уменьшение заработной платы.

[vasilisssa]

Добрый вечер. Подскажите, как грамотно уменьшить з/п монтажникам(фирма занимается установкой кондиционеров). рабочий день сократился, объемы работ тоже, а налоги как платили так и платим.
мне сделать доп.соглашение к трудовому договору ( сократить рабочий день), т.е. уменьшить оклад. или договора сделать граж прав.? как грамотнее сделать.может кто сталкивался с подобной ситуацией? спасибо.

[Аноним]

Ухудшать условия договора без видимых на то причин - иметь отношения со всякими проверяющими - от трудовой до ПФ!!! На таких работников нужно, по моему мнению, составлять договора подряда, т.е. выполнил - получил, не выполнил (нет объёмов) - не получил.

[Булавочка]

мне сделать доп.соглашение к трудовому договору ( сократить рабочий день),

Предупредив, о существенном изменении трудового договора, за 2 месяца.

или договора сделать граж прав.?

Трудовые договоры никак нельзя "переделать" в Гражданско-правовые.

[Аноним]

Ухудшать условия договора без видимых на то причин - иметь отношения со всякими проверяющими - от трудовой до ПФ!!! На таких работников нужно, по моему мнению, составлять договора подряда, т.е. выполнил - получил, не выполнил (нет объёмов) - не получил.

я согласна, но когда я пришла уже были оформлены трудовые договора, теперь вот как бы их переоформить. уволить и принять может заново уже по договорам подряда?

[ZZZhanna]

Уволить можно только по личному заявлению работника. А если у вас такие на всё согласные работники, что безропотно напишут любое заявление - то пусть лучше уж пишут о переводе на 0,5 ставки.