Сотрудник прилетел 1 окт из командировки - это выходной день. Могу ли я ему начислить в 2-м размере не за полный день, а, например, только за время, необходимое для возврата домой, например 3ч. Или брать дневную ставку. Сотрудник на окладе.
Сотрудник прилетел 1 окт из командировки - это выходной день. Могу ли я ему начислить в 2-м размере не за полный день, а, например, только за время, необходимое для возврата домой, например 3ч. Или брать дневную ставку. Сотрудник на окладе.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)